Във връзка с увеличения обем на работа търсим да назначим служител на позиция Главен/на Камериер/ка в Хотел Спас Клуб Бор 4*.

Изисквания:

• Опит на позицията ще се счита за предимство;
• Бързина, сръчност и експедитивност за изпълнение на служебните задължения, динамичност;
• Самодисциплина, инициативност и отговорност;
• Познаване на:

а) нормативните актове и вътрешните инструкции, свързани с получаването, заприходяването и отпускането на стоки и материали; б) реда и изискванията за съхраняване на различните стоки и материали; в) нормативните изисквания за първичната счетоводна отчетност; г) компютърните и други автоматизирани системи за организацията на складовото стопанство.

Основни задължения: 1. Организира снабдяването, съхраняването и отпускането на стоки и материали, инвентар, обзавеждане, работни облекла и канцеларски принадлежности. 2. Води картотека на постъпилите материали, инвентар, обзавеждане, работно облекло, канцеларски материали, както и на длъжностните лица, на които са предадени за ползване. 3. Изучава нуждите от закупуване на материали, приема и оформя поръчки и организира закупуването им. 4. Отчита месечно разхода на материали, които не са дълготрайни материални активи. 5. Контролира качеството на доставените материални ценности, организира товаро-разтоварните и преносните работи и оформя съпровождащата документация. 6. Прави предложения за бракуване на ненужни материали, както и за продажбата на излишните. 7. Изпълнява и други конкретно възложени задачи, свързани с длъжността.

Ние предлагаме:

• Позиция с опция за постоянна, а не сезонна заетост;
• Редовно и сигурно заплащане;
• Отлични условия на труд в утвърдена, стабилна и постоянно развиваща се компания;
• Трудов договор и осигуровки;
• Социални придобивки.

Търсим служители на пълен работен ден, не сезонно или почасово.

Ако проявявате интерес, изпратете своето CV и актуална снимка. С одобрените по документи кандидати ще се свържем за насрочване дата за интервю.

Предоставените от Вас данни са лични и попадат под специалната защита по смисъла на ЗЗЛД. Фирмата се задължава да ги съхранява и да не ги разпространява под каквато и да е форма, освен за целите на настоящия подбор.