Дружеството е с дълги традиции в производството на различни печатни платки. Във връзка с разширяване на производството търсим да назначим монтажници по производството на печатни платки/ отговорник линии и обучение.

Основни функции и задължения:

• Отганизира процесите по производство.
• Анализира изпълнението на производствената програма.
• Зарежда с материали линиите за ръчно насищане.
• Организира и размества работниците по работните места на монтажната линия.
• Следи за изпълнение на индивидуалните норми на работниците.
• Проверява качеството на изпълнение на всяка операция.
• Участва в обучението на новопостъпващите работници.

Очакваме от вас да имате:

• Средно/висше образование;
• Комуникативност и умения за работа в екип;
• Способност за ефективна работа под напрежение;
• Организаторски умения
• Добро зрение
• Възможност за работа на три смени (понеделник до петък)

Ще се счита за предимство:

• Опит в работа в производствено предприятие;
• Опит на позиция с ръководни функции;
• Познания/образование в областта на електрониката

Компанията предлага:

• Отлични условия на работа в динамична среда;
• Работа в млад и енергичен екип;
• Начално и периодични обучения;
• Добро заплащане при показани добри резултати и знания;

Ако проявявате интерес към нашето предложение и отговаряте на изискванията, моля изпращайте актуална автобиография.

• Съгласно Общия Регламент за защита на личните данни, „ВЕАС България"ЕООД е Администратор на лични данни. Във връзка с изпълнение на изискванията на чл. 13 от Регламента, с подаването на кандидатурата си всеки кандидат е информиран и се съгласява със следното:

1. Целта на обработването, за което личните данни, посочени в приложените от кандидатите документи са предназначени е проверка на съответствието с условията (квалифликация, професионален опит и др.) за заемане на обявената свободна позиция и извършване на подбор за сключване на трудов договор с дружеството. 2. Администраторът декларира, че личните данни, получени с настоящето съгласие, няма да бъдат обработвани с други цели. 3. Срокът за съхранение на предоставените лични данни е до приключване на подбора по обявената позиция и сключване на трудов договор с избрания кандидат, но не повече от дванадесет месеца след изтичане на срока на настоящото обявление за свободна позиция. 4. След изтичане на този срок, личните данни, получени с настоящето съгласие, ще бъдат унищожени (хартиените носители чрез шредиране, а на техническия носител – чрез заличаване и изтриване на съответните файлове от компютрите на Дружеството. 5. Администраторът не извършва автоматизирано вземане на решения, включително профилиране, по отношение на лични данни.