НЕСТЛЕ БЪЛГАРИЯ АД
Nestlé работа
40 резултата
-
-
1,800 лв - 2,094 лв / месец (нето) от работодател
-
2,188 лв - 2,328 лв / месец (нето) от работодател
-
2,367 лв - 2,638 лв / месец (нето) от работодател
-
1,707 лв - 2,095 лв / месец (нето) от работодател
-
2,289 лв - 2,638 лв / месец (нето) от работодател
-
2,018 лв - 2,250 лв / месец (нето) от работодател
-
2,289 лв - 2,638 лв / месец (нето) от работодател
-
1,707 лв - 2,095 лв / месец (нето) от работодател
-
2,289 лв - 2,638 лв / месец (нето) от работодател
Какво е това?
Това е изчисление на Yox за приблизителната работна заплата за тази позиция. Посочената стойност не е потвърдена от работодателя и може да се различава с реалната стойност на предлаганото възнаграждение.
Как се смята?
Изчислена Заплата е приблизителната стойност на възнаграждение за конкретната позиция на базата на данни от стотици хиляди обявени заплати по професия за последните 2 години. В Yox се предоставя и информация за заплатите от служители, която също е част от изчислението.
Защо тази информация е полезна?
Можеш да разбереш приблизителната заплата за тази позиция. Можеш и да филтрираш списъкът с обявите за работа по размер на работната заплата.
HR Trainee
Пълно описание
Team: Human Resources
Line Manager: Talent Acquisition and Talent Attraction Manager SEE
Program duration: 10 months, paid
Position Summary
Have you ever wanted to work in a dynamic & experienced professional team that connects both internally and externally with various and many stakeholders? And on top of that to be in the area of HR with a focus on talent acquisition & attraction activities? If the answer is yes, then see what you may be doing in the coming 10 months period on the following position: Trainee in Human Resources
A day in the life of HR Trainee:
- Drive E2E recruitment processes:
- Develop and update job descriptions and job specifications
- Prepare recruitment materials and post jobs
- Source and recruit candidates by leveraging available tools
- Align the recruitment and profile needs with external agencies, when applicable
- Screen candidates resumes and job applications
- Conduct interviews using various reliable recruiting and selection tools/methods to filter candidates within schedule
- Prepare and deliver offers to candidate
- Ensure an outstanding candidate experience till the 1st day
- Ensure appropriate reporting on recruitment activities
- Exposure to digital and social media as talent acquisition tools, talent acquisition networks, building internal databases, employee referral programs
- Assist in execution of local Youth strategy (communication preparation, cooperation with universities, facilitate workshops etc.)
- Provide support in employer branding activities as career forums, students events ets
- Participate in other HR operational activities & additional projects.
- You are an open and proactive person with excellent communication and interpersonal skills.
- You consider yourself a strong team player, with very good organizational skills, innate curiosity, and a desire to learn.
- You have recently graduated or are in your final year at university, majoring in Human Resources / Business Management / Economics.
- You are available to work full-time. You have a medium or higher level of proficiency in English and native in Bulgarian language.
10 months work contract International work environment A culture that fosters inclusion, diversity and innovation Flexible working time Medical subscription, sports cards, food vouchers Modern office
What are you waiting for?
If you are interested in this career opportunity and what to join our team, please submit your application
Мнения и оценки от служители
Асистент, човешки ресурси
Асистентите в областта на човешките ресурси осигуряват съдействие във всички процеси на усилията, полагани от управляващите човешки ресурси. Те помагат при подготовката на процедурите за набиране на персонал чрез предварителен преглед на автобиографии и стесняване на избора до най-подходящите кандидати. Извършват административни задачи, подготвят съобщения и писма и представят в таблици резултатите от проучванията и оценките, извършени от отдела.
Необходими основни умения
- прилагане на корпоративните политики
- поддържане на ведомостите
- оказване на подкрепа на ръководители
- оценяване на характера на дадено лице
- използване на техники за комуникация
- спазване на поверителност
Необходими основни знания
- предложения на пазара на труда
Финален преглед
Увери се, че информацията е точна и ако всичко е наред натисни „Изпрати“ и твоята кандидатура отива незабавно за преглед в .
При интерес от работодателя очаквайте връзка на посочените от вас контакти.