За наш клиент, водеща FMCG компания, търсим опитен и мотивиран Бизнес Партньор "Човешки ресурси".

Основна цел на позицията:

Бизнес партньорът „Човешки ресурси“ играе ключова роля в стратегическото управление на човешките ресурси в организацията, който действа като връзка между HR отдела и бизнес звената, като гарантира, че HR стратегиите и практиките подпомагат постигането на бизнес целите.

Основни отговорности:

• Стратегическо партньорство: Работи в тясно сътрудничество с ръководителите на бизнес звената, за да разбере техните нужди и да предоставя HR решения, които подпомагат развитието на организацията.
• Управление на талантите: Подпомага привличането, задържането и развитието на таланти, като прилага ефективни програми за подбор, обучение и развитие на служителите.
• Организационно развитие: Анализира структурата, процесите и културата на компанията, като предлага и внедрява инициативи за подобрение.
• Управление на представянето: Подпомага процесите по оценка на представянето, мотивация и ангажираност на служителите.
• Консултиране и коучинг: Действа като доверен съветник на мениджърите и служителите по въпроси, свързани с управлението на персонала, трудовото законодателство и добрите HR практики.
• Промени и трансформация: Управлява процеси по организационна промяна, преструктуриране и внедряване на нови HR политики.
• HR анализи и доклади: Следи ключови HR показатели, анализира тенденции и изготвя доклади за подобряване на ефективността на персонала.

Изисквания за позицията:

• Висше образование в областта на Човешки ресурси, Бизнес администрация, Психология или сходна специалност.
• Опит на сходна HR роля минимум пет години, като предимство е опитът в международна среда.
• Отлично познаване на българското трудово законодателство и добрите HR практики.
• Силни комуникационни умения.
• Умения за работа с хора и способност за работа с различни нива в организацията.
• Аналитично мислене и умение за вземане на решения.
• Владеене на английски език (предимство е допълнителен чужд език).
• Отлични умения за работа с MS Office и HR софтуер.

Компанията предлага:

• Динамична бизнес среда, предоставяща възможности на проактивни и стратегически ориентирани професионалисти, които искат да играят активна роля в развитието на бизнеса чрез ефективно управление на човешките ресурси;
• Добър екип и конкурентно възнаграждение;

Ако предложението ни представлява интерес за Вас, моля, изпратете автобиографията си. Ще се свържем само с одобрените по документи кандидати. Всички кандидатури ще бъдат прегледани в пълна конфиденциалност. Дейността на Летс Ду ЕООД се осъществява на основание регистрация № 2543/ 15.06.2018 г., издадена от Министерство на труда и социалната политика. Всички данни, предоставени от Вас, са защитени по смисъла на ЗЗЛД/Регламент ЕС 2016/679 и ще бъдат използвани единствено за целите на настоящия подбор.