Ние сме българска компания с над 20-годишна история и повече от 3000 служители, която е сред световните лидери в разработката, производството и дистрибуцията на игрални продукти.

С 360-градусов цикъл на производство, високотехнологична производствена база, отлична офис локация в София и присъствие на пет континента, ние предлагаме цялостни решения за игралната индустрия и непрекъснато издигаме стандартите за игрално преживяване.

Залагаме на иновациите и на хората зад тях – нашия екип. С поглед напред и амбиция за развитие, ние създаваме разнообразни продукти, които оформят бъдещето на игралната индустрия.

Във връзка с непрекъснатото си динамично развитие, ние търсим мотивирани хора, които да станат част от екипа на „Човешки ресурси“.

Отговорности:

• Участва в процесите по назначаване, изменение и прекратяване на трудовите правоотношения на служителите;
• Съдейства на служителите на компанията с набавянето на необходимата документация за съответните процеси, като е запознат отлично с нормативната уредба и необходимите документи, спрямо всички случаи;
• Изготвя справки относно отработеното работно време на ежедневна или месечна база, които обслужват мениджмънта;
• Води и поддържа трудовите досиета на служителите;
• Следи, администрира и отчита отпуски, болнични и отсъствия;
• Контролира съхраняването и поддържа актуалното състояние на трудовите досиета на служителите, в съответствие с нормативните изисквания;
• Осъществява и координира процеса по налагане на дисциплинарни наказания на служителите и изготвянето на необходимата документация;
• Въвежда и актуализира данни в HR системата;
• Съдейства при вътрешни и външни одити и проверки;
• Гарантира спазване на трудовото, осигурителното и вътрешнофирменото законодателство;
• Консултира служителите по въпроси свързани с прилагането на политики, процедури и инструкции;

Изисквания за заемане на длъжността:

• Професионален опит в областта на човешките ресурси – минимум 5 години;
• Опит в ТРЗ ще се счита за предимство
• Висше образование - в направление „Човешки ресурси“ ще се счита за предимство;
• Много добро ниво на компютърна грамотност;
• Владеене на английски език на работно ниво.

Умения и компетенции:

• Висока мотивация и желание за развитие;
• Инициативност, гъвкавост, активно предлагане на идеи и търсене на решения;
• Умения за ефективна работа в екип и изграждане на конструктивни взаимоотношения;
• Открита комуникация и разрешаване на възникналите задачи в разбирателство, съвместно с другите, в атмосфера на сътрудничество;
• Умения за адаптиране, приоритизиране и спазване на срокове.

Като част от нашия екип:

• Ще имате възможност да работите в развиваща се компания с международен опит;
• Ще имате отличен пакет за възнаграждение и социални придобивки - допълнително здравно осигуряване - луксозен пакет; карта Multisport, социални политики в подкрепа на семейството, телемедицина, корпоративни отстъпки, тиймбилдинги и социални събития;
• Ще се развивате в позитивна, насърчителна работна атмосфера;
• Ще бъдете част от сплотен екип ориентиран към постижения, но и с много творческа енергия, както за работа, така и за забавление;
• Ще постигнете баланс между професионален и личен живот.

Позицията предлага постоянен трудов договор с ЕВРО ГЕЙМС ТЕХНОЛОДЖИ ООД

Месторабота: гр. София, Бизнес център РичХил, ул. Панорама София №6