
АСПАЗИЯ - 92 работа
14 резултата
-
2,000 лв / месец (нето) от работодател
-
2,000 лв / месец (нето) от работодател
-
2,095 лв - 2,200 лв / месец (нето) от работодател
-
1,552 лв / месец (нето) от работодател
-
2,095 лв - 2,200 лв / месец (нето) от работодател
-
-
1,979 лв - 2,522 лв / месец (нето) от работодател
-
1,600 лв - 1,700 лв / месец (нето) от работодател
-
1,994 лв - 3,043 лв / месец (нето) от работодател
Какво е това?
Това е изчисление на Yox за приблизителната работна заплата за тази позиция. Посочената стойност не е потвърдена от работодателя и може да се различава с реалната стойност на предлаганото възнаграждение.
Как се смята?
Изчислена Заплата е приблизителната стойност на възнаграждение за конкретната позиция на базата на данни от стотици хиляди обявени заплати по професия за последните 2 години. В Yox се предоставя и информация за заплатите от служители, която също е част от изчислението.
Защо тази информация е полезна?
Можеш да разбереш приблизителната заплата за тази позиция. Можеш и да филтрираш списъкът с обявите за работа по размер на работната заплата.
Мотокарист/Водач на високоповдигач - ричтрак /между ж.к. Люлин и ж.к. Обеля/
Пълно описание
Във връзка с нарастващите потребности на компанията и целите, които си поставяме, търсим да назначим Мотокарист/Водач на високоповдигач - ричтрак /между ж.к. Люлин и ж.к. Обеля/. Ако желаеш да бъдеш част от динамична и развиваща се компания с устойчива визия за бъдещето – очакваме те!
ОСНОВНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ:
- Обработка на палета в стелажна система с ричтрак;
- Подреждане на стелажната система;
- Сваляне от стелажната система на необходимата за експедиция продукция;
- Изготвяне на продукция за експедиция и нейното натоварване по бусовете;
- Поддържане на хигиена на работното място /машини, складови площи, товарна рампа и двор/.
- Свидетелство за управление на електрокари и мотокари (се счита за предимство);
- Способност за работа в екип;
- Отговорност и внимание към детайла;
- Сменен режим на работа с включени нощни смени.
- Дългосрочен договор с Аспазия - 92 ООД;
- Ваучери за храна на стойност ок. 200 лева всеки месец /на база отработени дни/;
- Допълнително здравно застраховане;
- Осигурен транспорт в случай на необходимост при определени условия;
- Допълнителни месечни възнаграждения на база бонусна схема и допълнителни отработени часове;
- Професионален екип и възможност за развитие;
- Карта за спорт /MultiSport/ на преференциални цени.
- Ще се свържем за интервю единствено с одобрените кандидати.
- *Кандидатурите ще бъдат разглеждани при строга конфиденциалност, съгласно ЗЗЛД.
Мнения и оценки от служители
Финален преглед
Увери се, че информацията е точна и ако всичко е наред натисни „Изпрати“ и твоята кандидатура отива незабавно за преглед в .
При интерес от работодателя очаквайте връзка на посочените от вас контакти.