Организатор производство – Сортиране и окачествяване на дрехи втора употреба

Евротекс е утвърдена компания в сферата на оползотворяване на текстил и дрехи втора употреба с над 20 години опит.

Под търговската си марка TexCycle, компанията предлага различни услуги и решения за оползотворяване, включително събиране на дрехи и обувки, сортиране, ремонт, продажба на дребно и рециклиране.

Нашият стремеж е по-добро бъдеще чрез устойчивост, осведоменост и култура. Нашата цел е, преобразявайки бизнеса си, да подпомогнем трансформирането на други бизнеси, прилагайки принципите на кръговата икономика.

Цел на позицията:

Организаторът производство носи отговорност за цялостната организация, координация и контрол на процесите по сортиране, окачествяване и първична обработка на дрехи втора употреба. Той/тя ръководи оперативните екипи, следи за изпълнение на производствения план, осигурява спазване на стандартите за качество и безопасност и въвежда подобрения за повишаване на производителността и ефективността.

Описание на ролята:

• Организация и ежедневно управление на процеса по сортиране и окачествяване на дрехи втора употреба според вътрешни стандарти и изисквания на клиенти.
• Активно участие в процеса на планиране на производствената дейност съобразно входящите обеми, капацитет на линията и човешкия ресурс, с цел гарантиране на навременно изпълнение на поръчките.
• Оптимално разпределение на задачите и ресурси между екипите, включително управление на отсъствия и пренасочване на персонал при необходимост.
• Пряк контрол върху изпълнението на производствени норми, както количествени, така и качествени, и предприемане на коригиращи действия при отклонения.
• Следене и анализ на ключови показатели (KPI) – продуктивност на оператор, брой сортирани артикули, ниво на грешки, брак, загуби и други.
• Въвеждане на подобрения в процесите, участие в проекти по оптимизация, автоматизация и внедряване на нови технологични решения.
• Изготвяне на оперативни и месечни отчети за дейността на звеното и представянето им пред висшето ръководство.
• Осигуряване на обучението и въвеждането в работата на нови служители; участие в програми за повишаване на квалификацията на екипа.
• Поддържане на висока работна дисциплина и ангажираност на служителите в отдела.
• Спазване и контрол на правилата за безопасност, хигиена, опазване на околната среда и вътрешен трудов ред.
• Комуникация и координация с други отдели: - Продуктов отдел, Планиране, Логистика, Опаковане , Централен склад, Управление на човешките ресурси, администрация.

Изисквания за длъжността:

Образование:

• Висше образование – техническо, икономическо, индустриален мениджмънт или друго релевантно.

Професионален опит:

• Минимум 10 години опит в производствена среда, като минимум 5 години на ръководна позиция – началник смяна, супервайзор или организатор производство.
• Предимство: опит в сектора на текстил, рециклираща или логистична индустрия.

Компетенции и умения:

• Отлични организационни и лидерски умения, способност за мотивиране и координиране на екипи от над 15-20 души.
• Добри аналитични умения и способност за работа с числови данни и отчети.
• Практически опит в работа с производствени графици, нормовреме, документи за контрол на качеството и безопасност.
• Умение за работа под напрежение и при спазване на кратки срокове.
• Умения за вземане на бързи решения и решаване на оперативни проблеми.
• Отлични комуникационни и междуличностни умения.

Технически изисквания:

• Много добра компютърна грамотност – Microsoft Office (особено Excel, Outlook, Word); предимство е познаване на ERP или WMS системи.
• Работно ниво на английски език – писмено и говоримо (поне B1/B2 ниво).

Ако търсите постоянна работа и коректно отношение, можете да кандидатствате с актуална автобиография. Одобрените по документи кандидати, ще бъдат поканени на събеседване.

Очакваме ви!

При нас ще получите:

• Стабилна работа с възможности за развитие;
• Интересна и предизвикателна работа в бързо развиваща се компания;
• Атрактивно и конкурентно възнаграждение;
• Възможности за развитие и надграждане на професионалните качества и умения;
• Отлични условия на работа и професионална работна среда;
• Социални придобивки - ваучери за храна;
• Мултиспорт карта на преференциална цена.