Процесният / индустриален инженер подпомага ежедневните производствени дейности, решавa проблемите, възникнали по време на производството, инструктира производствения екип по методите на работа и процедурите по поддръжка. Взема решения за осигуряване на непрекъснатост на производството, така че да бъдат постигнати основните качествени и количествени критерии. Поддържа производството в ежедневните инженерни дейности;

Работата.

• Подкрепя развитието на съществуващите процеси;
• Изготвя и създава нови процеси при необходимост;
• Осигурява обучение на оператори и техници по отношение на знанията, свързани с процесите и оборудването;
• Създава и поддържа документация за процесите, включително работни инструкции.
• Постоянно подобрява ефективността и съответствието на процесите. Непрекъснато подобрява процесите на работа, ефективността на разходите и качеството на процесите като част от основните показатели на дейността (доходност, производителност, OEE, Poka-joke);
• Поддържа връзка с екипите по качество, дизайнерски и механизация за оптимизация на процесите и продуктите.

Нашите очаквания:

• Поне бакалавърска степен по техническа специалност;
• Предишен трудов опит на релевантна позиция е предимство;
• Доброто владеене на английски език, както писмено, така и говоримо е силно предимство;
• Разбирането на инструментите за качество и статистическите методи за анализ и контрол е предимство;
• Ефективен комуникатор със силни организационни умения.
• Умение за четене, разбиране и изготвяне на чертежи.
• Отлични умения за решаване на проблеми и управление на времето.
• Познания и умения в областта на CAD програмирането са силно предимство.
• Свободно използване на MS Office / Excel, Word, Power point/.

Ние предлагаме:

• Конкурентно възнаграждение - твърда заплата+ месечен бонус + ваучери за храна
• Възможно договаряне за покриване на транспортни разходи ,ако одобреният кандидат живее извън Хасково.
• Трудов договор съгласно всички изисквания на КТ - осигуряване върху реалните доходи.
• Стриктно спазване на регламентите на трудовото законодателство - режим на труд и почивка,

извънреден труд, платен отпуск и т.н.

• Възможност за дългосрочна работа и развитие.