ЗА КОМПАНИЯТА:

Фокусирайки се върху използването на чиста възобновяемa енергия и благодарение на десетилетия опит и иновации в създаването на уреди за отопление и топла вода за всяко домакинство и промишлеността, компанията успешно се затвърди като предпочитан и разпознаваем производствен лидер сред 70 държави на 5 континента. Следвайки производствените цели и амбиции, компанията открива нов завод и нови производствени позиции. Горди сме, че достойно защитаваме мисията на компанията да осигуряваме по-добър живот чрез продуктите, които произвеждаме.

Във връзка с развитие на административната си структура, компанията търси да назначи:

ЗАМЕСТНИК ГЛАВЕН СЧЕТОВОДИТЕЛ

ЗАДЪЛЖЕНИЯ: 1.Подпомага главния счетоводител при: 1.1. Организацията и контрола на финансово-счетоводната дейност на фирмата; 1.2. Осъществяването на вътрешния финансов контрол; 1.3. Своевременното подаване на Декларации и отчети в установените от законите срокове; 1.4. Организирането и провеждането на периодични и годишни инвентаризации; 2.Обработва счетоводните документи по съответните сметки, за които пряко отговаря. 3.Съставя извлечения и справки от аналитичните сметки, изготвя оборотни ведомости и други балансови извлечения; 4.Участва в комисии при извършване на инвентаризации. 5.Отговаря за организацията и систематизацията на счетоводните документи.

ИЗИСКВАНИЯ:

• Висше икономическо образование с квалификационна степен „бакалавър“ или „магистър“, специалност „Счетоводство и контрол“;
• Професионален опит – 5 години трудов стаж на позиция ръководител на ФСО;
• Компютърна грамотност и работа със счетоводен софтуер;
• Много добро познаване на Нормативните актове в областта на финансовата дейност, счетоводната отчетност и вътрешния финансов контрол;
• Да познава нормативните актове свързани с данъчното и осигурителното законодателство;
• Да е запознат/а с реда и условията за финансиране и кредитиране на стопанската дейност;
• Да познава правилата за оформяне на финансово-счетоводната документация;
• Да познава методиката за извършване на банкови операции и парични разплащания;
• Професионални качества - способност за работа в екип, ръководни умения и комуникативност;
• Лични качества - дискретност, прецизност, отговорност, организираност, аналитично мислене, лоялност.

НИЕ ПРЕДЛАГАМЕ:

• Работа на трудов договор в утвърдена фирма;
• Стандартно работно време Понеделник / Петък;
• Професионално обучение и развитие;
• Промяна на възнаграждението с нарастване на отговорностите и постигнати резултати