Работа Talent Acquisition Specialist във Варна
4 нови обяви за работа
-
Talent Acquisition Specialist Pontica Solutions is an award-winning outsourcing company that specializes in delivering innovative customer experience (CX) solutions to our global clients in diverse industries such as High-Tech, FinTech, Healthcare, ...
-
Are you the people-person we’ve been waiting for? At Dentaprime, we believe in the magic of human connection, and as our HR team, we're excited to welcome someone who feels the same way. We’re not just looking for a Talent Acquisition Specialist;...
-
Pontica Solutions is an award-winning outsourcing company that specializes in delivering innovative customer experience (CX) solutions to our global clients in diverse industries such as High-Tech, FinTech, Healthcare, Games and Entertainment, E-comm...
-
Присъедини се към екипа на водеща немска компания! *Наш клиент – утвърдена немска компания с над 15 години успешен опит в България – търс...
Какво е това?
Това е изчисление на Yox за приблизителната работна заплата за тази позиция. Посочената стойност не е потвърдена от работодателя и може да се различава с реалната стойност на предлаганото възнаграждение.
Как се смята?
Изчислена Заплата е приблизителната стойност на възнаграждение за конкретната позиция на базата на данни от стотици хиляди обявени заплати по професия за последните 2 години. В Yox се предоставя и информация за заплатите от служители, която също е част от изчислението.
Защо тази информация е полезна?
Можеш да разбереш приблизителната заплата за тази позиция. Можеш и да филтрираш списъкът с обявите за работа по размер на работната заплата.
Пълно описание
Pontica Solutions is an award-winning outsourcing company that specializes in delivering innovative customer experience (CX) solutions to our global clients in diverse industries such as High-Tech, FinTech, Healthcare, Games and Entertainment, E-commerce, Renewable Energy and Utilities, Logistics, and more.
As a Talent Acquisition, you will play a crucial role in guiding top talent to our organization. You'll be responsible not just for filling positions but for shaping our workforce to meet the evolving needs of our clients and our business.
A typical day includes responsibilities as:
- Collaborate with hiring managers to identify and analyze staffing needs and develop tailored recruitment strategies;
- Screen resumes and applications to assess candidate qualifications and suitability for open positions.
- Deliver an exceptional candidate experience by ensuring timely communication, offering detailed feedback, and managing expectations throughout the hiring process.
- Keep things organized by maintaining accurate records in our applicant tracking system
- Conduct thorough market research to stay ahead of industry trends.
- Have at least 1 year experience in a talent sourcing role or a recruiter role
- Demonstrate experience with sourcing techniques (e.g. Boolean search, social recruiting, engaging candidate outreach)
- Are proficient in English - level C1 with additional language skills in Spanish or German considered an asset, not a must.
- Possess excellent communication skills, adaptability, and a positive attitude.
- Have a detail-oriented approach with the ability to manage multiple projects simultaneously
An attractive remuneration + annual review.
Fixed working hours (Monday-Friday).
Hybrid model of work after training period
Digital food vouchers.
Additional Health Insurance.
MultiSport Card.
Permanent employment; full-time.
Средна заплата за сектора
1,880 лв / месец (изчислена от Yox)
Средна работна заплата за града изчислена от YOX
550 лв / месец
4,250 лв / месец
Експерт, подбор на персонала
Експертите по подбор на персонала предоставят на работодателите подходящи кандидати в съответствие с конкретната заявена длъжностна характеристика. Те провеждат тестове и събеседвания с търсещи работа лица, съставят списъци с избрани кандидати, които да представят на работодателите, и намират подходящи кандидати за съответното работно място. Експертите по подбор на персонала поддържат отношения с работодателите, за да предлагат услугите си в по-дългосрочен план.
Необходими основни умения
- поддържане на връзка с клиентите
- наемане на служители
- извършване на услуги за набиране на персонал
- интервюиране на хора
- идентифициране на потребностите на клиента
- поддържане на неприкосновеността на личния живот на ползвателите на услуги
Необходими основни знания
- трудово законодателство
- предложения на пазара на труда
- трудовото право
- управление на човешките ресурси
- политики на дружество
Финален преглед
Увери се, че информацията е точна и ако всичко е наред натисни „Изпрати“ и твоята кандидатура отива незабавно за преглед в .
При интерес от работодателя очаквайте връзка на посочените от вас контакти.