МЕНИДЖЪР ЧОВЕШКИ РЕСУРСИ

Вече 32 години ние, Евромаркет Груп, сме най-голямата и успешнa българска компания за строителна и индустриална техника в страната.

Какво стои зад този успех? – Ясна визия, отдадена работа и много доволни клиенти. Безспорно обаче нашият най-ценен ресурс са хората. Всички служители на Евромаркет Груп със своя професионализъм, екипен дух, креативност и лоялност превръщат компанията в лидер на пазара.

Компанията търси опитен и вдъхновяващ професионалист, който да се присъедини към нашия екип на позиция Мениджър Човешки Ресурси. Той ще играе ключова рола в управлението на човешкия капитал, допринасяйки за създаването на позитивна и продуктивна работна среда.

Основни отговорности:

• Определя и реализира стратегии за управление на човешките ресурси в съответствие с целите на компанията.
• Организира и ръководи процеса по подбор на нови служители, включително изготвяне на обяви, провеждане на интервюта и оценка на кандидатите.
• Планира и координира програми за обучение и професионално развитие на служителите.
• Разработва и прилага системи за оценка на представянето на служителите и предоставя обратна връзка.
• Следи за спазването на трудовото законодателство и управлява конфликти на работното място.
• Извършва анализи на HR метрики и предоставя доклади за управление.
• Създава и поддържа положителна работна атмосфера и корпоративна култура.
• Поддържа връзки с държавни институции и други организации по въпроси, свързани с човешките ресурси.

Изисквания:

• Висше образование в сферата на човешки ресурси, психология, право или сходна област.
• Минимум 5 години опит в управление на човешки ресурси.
• Отлична компютърна грамотност (MS Office и HR софтуер).
• Добро владеене на английски език.
• Познаване на българското трудово законодателство.
• Силни организационни и комуникативни умения.

Ние предлагаме:

• Конкурентно възнаграждение и допълнителни социални придобивки.
• Възможности за професионално развитие и обучение.
• Подкрепа за реализация на иновации в HR практиките.

Ако описаната позиция отговаря на Вашата професионална ориентация, изпратете автобиография, мотивационно писмо и актуална снимка като посочите референтния номер на позицията. Всички кандидатури ще бъдат разгледани в пълна конфиденциалност и само одобрените кандидати ще бъдат поканени на интервю.

Данните, които предоставяте доброволно, са лични данни съгласно Регламент (ЕС) 2016/679 и подлежат на специална защита. Ние поемаме ангажимента да ги опазваме, съхраняваме и използваме само във връзка с регистрирането на Вашата кандидатура за работа.