Това е бившата ченгеджийска ДС фирма Войском със сегашно име ЛИНК Мобилити продадена преди няколко години на норвежкия клон на американска корпорация. Заплащането е около средното за бранша а дейността е в областта на съобщенията - предимно смс. През годините е накупила стари приложения за изпращане на смс с цел разчистване на пазара и от няколко години се опитва да ги замени (или интегрира – не успях да разбера точно) с някакъв безумно сложен, ужасяващо неграмотно скалъпен софтуерен „сбирщайн“ включващ де що има технология, платформа, клауд и каквото друго се сетите и каквото може да се свали свободно от мрежата и съответно по-голямата част от персонала е ангажиран там.
През годините безсмислен труд „нещото продукт“ набъбва с голямо количество нови и нови компоненти но работи все по-бавно и тромаво и твърде често е на изкуствено дишане, но авторите му продължават да са със самочувствие на мозъчни хирурзи и продължават да търсят и сменят какви ли не клауд решения и бази данни с уж по-бързи и по-бързи, но резултатите са плачевни. Плодът на тези титанични усилия би трябвало да се продава на клиенти но уви – не става за това, въпреки, че потенциални клиенти изглежда да има.
Технологиите са предимно .net ориентирани, но има php и java екипи. Единия се занимава с местния смс пазар, а другия - в поддръжката на накупените през годините архаични java базирани приложения и от време на време реализира безумни идеи спуснати на сляпо от „стратезите“ на компанията които не смятат за нужно изобщо да се срещат, да се обясняват и аргументират пред някакви си там програмисти.
Има доста голям DevOps екип за съжаление твърде ангажиран с безсмислените упражнения, идеи и предпоследни заповеди генерирани от местното ръководство.
Работи се хоум офис без ограничения но има офис в центъра който е на разположение за желаещите. За паркиране забравете, но пък е близо до метростанция.
Атмосферата като цяло не е лоша – компанията се води продуктова и сроковете са нещо относително но само за точните хора. Цари едно привидно безвремие но внимание – това е заблуда! Изкупителни жертви се търсят постоянно. Уволняват се хора без дори да бъдат изслушани и без никакви обяснения!
Кариерно развитие няма и няма как да има.
Както навсякъде има приятни хора готови винаги да помогнат и такива със сериозни комплекси и разнообразни личностни разстройства.
Компетентността е доста под средното ниво и разбира се е обратнопропорционална на самочувствието на голяма част от личния състав. Като следствие малко от хората там проумяват това и правят нещо да променят положението.
Мениджмънта има странни (не)разбирания относно неща като управление на проекти, структура на екипи, методологии (на практика такива не се използват) както и на това що е компонент, продукт, документация, архитектура, QA и т.н.
Като нещо положително мога да кажа, че понякога се работи относително автономно което е следствие от от това, че няма много хора които да разбират какво и как точно се имплементира, но идеите които се спускат са толкова безумни, че ефекта от тази свобода е нищожен.
Подходяща компания за хора с мазохистичен уклон които искат да се запознаят на живо с представители на българския мениджмънт от най-ново поколение.
Техническа и управленска некомпетентност, нелепа вътрешна структура на екипите, липса на методологии, неразбиране на процеси. и технологии.