Имитиране на дейност. Едно и също нещо се прави по един начин, след известно време по по-различен и отново и отново. Ровене из зле преведена документация, понякога несъответстваща на продукта, в опит да се разбере дали някакъв проблем го има или не. Безкрайно прехвърляне на задачи между различните отдели. Способните хора напускат, кодовата база е огромна, морално остаряла и зле документирана, налага се да се ривърс инженерва и да се открива топлата вода.

Стари технологии и сложен продукт.Няма развитие във фирмата .Няма баланс на работа и личен живот.Има съкращения на нов и стар персонал, както и голямо текучество.

Добро място за започване, като натовареността е слаба, и имаш свободно време, както за личен живот, така и ако желаеш да научиш нещо и да се развиваш след това в друга фирма. Колегите са читави, и помагат ако могат. Мениджмънта е зле, както и ПМО тата. Може да научиш неща ако се постараеш, но връзката между екипите във фоирмата е тотално счупена и всеки иска да прехвърли работата на друг. Работи се върхо собаствен продукт, но технологиите са стари както и възможността за развитие е малка. Заплатите са ниски в сравнение с аналогични фирми.