Горчив опит (напуснах при първа възможност) - наемат се хора с малко опит, на по-високи позиции, които след това са отстранявани; огромно текучество на хора, били те уволнявани или напускали; микромениджмънт придружен с нереалистично оценяване; проблеми при взимане на отпуск, бащинство; при напускането бях уверен, че ще си взема бонуса при изработен пълен период, но ми бяха поставени крайно нереалистични оценки

Специално в моя бивш екип ( After Sales Retail Credits ) средата беше много конфликтна и с обтегнати отношения, имаше много интриги както действащи, така и в зародиш. ТЛ- а на екипа беше доста незаинтересован от случващото се, както и в изказванията така и в действията си беше доста некомпетентен. Работеше се предимно на принципа ценят се мнения, но не и работа. Прикриваха се хора близки до ТЛ- а за не извършване на работни задължения и повечето от лицата нямаха място в подобна корпорация.

Работя в KBC на пълно работно време повече от 1 година