Отвратително отношение към служителите, работи се 5 на 2 в смесен график, което предразполага към хронична умора, невъзможност за спазване на какъвто и да е било режим, системно недоспиване и тотална липса на възможност за личен живот. Ако искате да се чувствате недооценени, изстискани като лимон, натоварени с хиляди отговорности, неотговарящи на работната заплата, това е мястото за вас! Пряката началница на съпорт отдела работи на принципа "Разделяй и владей", създава вътрешни интриги, не спазва предварително дадени обещания, гони служителите си с лека ръка, повишава и понижава служители в един и същи месец, поради причината, че всички си тръгват. За около 3 месеца, откакто е сменен мениджмънта, напусналите са над 20 души. Процесът на работа има нужда от оптимизиране, тъй като е прекалено тромав (Въведен от новия мениджмънт).