After the interview with HR, I received a test task with an 80-line description - to make a backend application with data import functions, transaction management, background timers, etc., as well as a frontend for it, my rough estimate for completing such a task is 2+ days of work time. I don’t know a single colleague who would do such a test task without payment, it’s absurd. I’ve done different test tasks in different companies, usually it’s an algorithm or part of an application that is responsible for some functions, but I’ve never been asked to do a task of such a volume. I think a person must be very interested in working in this particular company, and not any other, to spend 2 days of their life on this task, or the company must offer unique conditions, or it must be Google or OpenAI, for this to make sense. Most likely, the company is not interested in hiring developers at the moment, and gives such a task in order to find a person ready to do maximum work for minimal pay, that’s exactly how it looks at the moment.

Двойни стандарти, претоварване, обидно отношение - малка част от нещата, които ще ви сервират мениджърите от Враца и региона. Хора, които са израснали с външна тоалетна и двор с кокошки ръководят тази фирма по единствения начин, който могат - като обор. Служителите са в ролята на добитък.

Омраза(hate) породена от некадърност и некомпетентност на старши, лиид и мениджмънт хората. Не уважение към хората и работата им, обиди, стрес за малко пари. Всичко това се оправдава с неадекватно малкото бенифити, които компанията предлага. Няма такава фирма.