Кандидатствах за позиция маркетинг специалист и контент криейтър в края на май. Срещнах се два пъти с една дама, която се представи за маркетинг мениджър, но като й зададох няколко по-конкретни въпроса ми стана интересно какво точно работи в компанитята. Според профила й във ЛинкИн се занимава с коучингинг и е ейчар консултант към въпросната фирма...(Което по никакъв начин не означава маркетинг мениджър, поне според общоприеитото схващане). Адресът, на който се провеждаха интервютата беше различн от този, който бяха публикували в обявата. И двете интервюта бяха идентични - говорихме си едни и същи неща...Какъв е смисълът? А- да! Да разкарват кандидатите и някой да си запълни работното време. Последва някакъв личностен тест. Според резултата би трябвало да съм екстраверт. Аз обаче съм на друго мнение )))). Имаше и някаква практическа задача...След това се срещнах с управителя. Той си търсел маркетинг мениджър. Опа! А дамата? Ама не бил сигурен, та ако може да го убедя, че му трябва такъв служител ))) ...Без коментар! За какво си губим времето, ако вие не сте наясно какви служители ви трябват?