DEV екипа на фирмата, сме изправени пред предизвикателството да откриваме подходящите хора с ясна цел, потенциал и способност да развиват себе си и да дадат най-доброто за компанията. Аз работя в компанията от близо година и смело мога да твърдя, че това е компания която гледа смело в бъдещето. Успехът и положителните отзиви на колегите са доказателство за това и непрекъснатото развитие и разширяване на нашата компания. В този ред на мисли, искам да поясня, че поведението от страна на СЕО-то към мен и моят екип винаги е било приятелско и с възможност от негова страна за съдействие за каквито и да е проблеми. Уважението трябва да бъде взаимно и екипната работа си зависи от конкретният индивид. Твоя отговорност е да преодолееш трудностите в общуването или липса на мотивация. Компанията се отнася много добре със служителите си!

Аз бях част от фирмата преди две години и също бих желал да споделя своя опит. Голям процент от написаното до момента е истина, лично аз не бях доволен от заплащането, мениджмънта и някои от решенията им, но тяхна си работа - затова и решиш да напусна. Откъм колеги искам да споделя, че тук завързах добри приятелства, но и се нагледах на доста странни човешки взаимоотношения. Лошотията си я има дълбоко заложена у някои от бившите ми колеги и едно не ми е ясно и до ден днешен - ако сте насъбрали толкова много омраза към някой, няма ли да ви е по-добре да го дръпнете настрани и да се опитате да си разрешите проблемите си с него, отколкото един да топи друг, а другият по веригата трети, четвърти и така нататък?