Бях дългогодишен служител на Берлин-Хеми. Фирмата предлага по-ниски заплати от средното за бранша, но това не е главният проблем. Вече от 20тина години Берлин-Хеми се управлява от лицето Веселин Думанов, чиито управленчески методи са да уволнява служителите за назидание и да измисля най-разнообразни наказания с цел налагане на дисциплина. Във въздуха витае неприятната атмосфера, че всеки момент ще те уволнят - макар да е западна фирма управлението е като в СССР. В самото начало Берлин-Хеми е имала друг мениджър и е давала най-високите заплати, но В. Думанов незнайно как е нает на негово място и първото нещо, което прави, е да намали заплатите наполовина и да въведе строги рестрикции. Нещо друго неприятно, чисто от оперативна гледна точка, е че имат много малко активности към докторите (в сравнение с другите фирми) и тъй като Берлин-Хеми не може да им предложи нищо, представителите биват унижавани, навиквани и най-често - използвани за шофьори или куриери на докторите ("Закарай ме до еди-къде си", "Занеси тази чанта на жена ми" и тн. . . ) Доскоро във Берлин-Хеми беше и Юлиян Цветанов - Юли Храста, който ходеше като ченге с личната си кола и бинокъл да дебне представителите дали ходят на работа (буквално криейки се по храстите). Въпреки, че той вече не е във фирмата, практиките на следене, наказания и уволнения продължават с пълна сила - всички регионални мениджъри ги практикуват. Също така принуждават служителите от време на време да ходят по конгреси в събота/неделя без каквато и да било компенсация. Ако искате да се развивате като представители пробвайте първо с големите фирми и ако не ви наемат тогава подайте CV в Берлин-Хеми - след около 2 години стаж там може да си търсите работа на по-приятно място. От положителните страни - цикличните им срещи (3-4 пъти в годината) са голям купон и огнени страсти, фирмата е коректна по отношение на заплати, майчинства и тн. . .