Некоректно отношение към служителите, защото има хора, които са близки на мениджмънт-а и се ползват с предимство. Непрекъснато хора биват освобождавани в изпитателен срок със скалъпени аргументи. Арогантност в отношенията, изнервени служители, burnout, всичко това скрито под маската на изкуствено наложена "свежа" култура. Никой не смее да си каже мнението, а тези, които го направят и не са близки на мениджмънт-а - просто ги освобождават. Хората си говорят зад гърба и после се портят. Соц строй старт ъп ?

Ампеко е 3-та ми компания, в която съм работил до момента, и за съжаление е и най-лошата. Мненията по-долу за неяснота по задачите и какво точно се прави са верни и изглежда фирмата се интересува единствено от набирането на VC средства и може би евентуален exit. Качеството на код е повече от критично. PHP частта е писана с краката, CTO-то се меси навсякъде без реално да има кой знае какви познания, тестове - я има я не, CEO-то освен да плюска и да смяна приоритети от днес за утре друго май не знае да прави. Постоянните им обяви в jobs-a не са защото се разрастват, а защото просто има много голямо текучество. За по-малка от година напуснаха 4-ма колеги (+1 защото и аз скоро напускам). Заплатите са под средните (3-3.5к за 5г+ PHP) особено за 2024-2025 и увеличенията са само символични или то само ако тръгваш да напускаш. Овертайм има, но не се плаща (първата ми година постоянно работех уикенда да наваксам със задачите, но като видях че няма резултат върху заплатата ми спрях да го правя...).

Фирмата изглежда като излъскана ябълка отвън, но бързо се усеща, че вътре има напрежение. Целите са неясни за да може мениджърите да си решават на лично основание. Говори се за дългосрочност, но служителите се възприемат като морски свинчета. Оглеждайте за малките сигнали и изпуснати реплики още в началото.