Аз очевидно ще напиша първото мнение, което дано някой прочете, та да разбере, защо аджеба се случи това с АЛС и да не повтори подобни грешки. АЛС България работеше директно като ТИЕР 1 първо в ЮАР после и тук за BMW шаситата до 2016 година, както и за цялото Мини като ТИЕР 2 с изключение на едно шаси. Цените на Мини действително бяха ниски, след като БМВ започна да умира, т. е. мина се на нови шасита, които се дадоха на цял кожен производител и BMW затвори процеса. Идеята беше да се вземе друго премиум производство, но се оказа, че ние за Ауди поради сложноста, няма как да работим. Не бих издавал фирмени тайни, но вината не бе изцяло на АЛС, по-скоро на контрола от ТИЕР 1 под Ауди върху доставчиците. Идеята да се отвори нов завод в Благоевград, не бе никак изненадваща, но не бяха оправени проблемите с бонусната система в другите 2 завода, които бонусни схеми, бяха идеалната схема за болничен. Ако отсъстваш 1 ден ти се взима бонуса, но понеже осигуровките бяха високи, т. . е. със бонуса, хората щяха да взимат и същите пари със болничен. Т. е. те нямаха смисъл да дойдат на работа. Дискутирано е хиляди пъти, но логиката за задържането на бонуса остана. Което водеше до тълпи в болнични, което истински затрудняваше процесите. В Благоевград, поради нрава на пиринските македонците, нещата не бяха никак розови, инатът и непукизмът надхвърлиха всякакви граници, а мнението на високите етажи за бонусната система остана, не се намериха адекватни критерии за качество и шиенето започна да се влачи, и в един момент просто се приключи. Ниските цени за Мини, както обяви Бош са верни, но и те не намериха метод по който да вдигнат производителността и да накарат хората да идват на работа. Сега всички хора, които не идваха на работа се надявам да спят спокойно, защото вече няма да им се налага да взимат болнични. АЛС България не съществува в благодарение на елементарни грешки и дупки в системата, които позволяваха системно отсъствие. Компанията прие изключително много проекти през последната година, което се случва изкл. рядко някой просто да ти ги даде в ръцете, но явно от многото се страда.
Отлични възнаграждения и придобивки. Хората са супер. Уважение и добри отношения. Отлични кариерни възможности.
Абсурдно местополжение.