Фирма като други в България. Някои хора са доволни, други не. Лично аз напуснах фирмата не защото съм недоволен. И това го знаят малко хора. Това, което ми   правеше впечатление е, че  работещите във фирмата  не спират да са недоволни от това, което имат, за сметка на положителните страни на условията. И особеното е ,че са избрали един работещ подход на недоволство. Колкото плащат толкова ще работим-важното е да сме на работа. Защото няма норми за заплащане. Работиш не работиш ,на края на месеца заплатата си вземаш. И това че собствениците са привикнали с тази теза-показва едно примиренчество от тяхна страна. А това не е в интерес на фирмата. Наистина във фирмата няма закъснение на заплати. На 20 число заплатата ти е на банкомата. И това в продължение на 20 год. Да са живи и здрави. Но на пазара на труда има по-подходящи работници. Готов съм да коментираме принципите и подходите на работа с работили във фирмата повече от 5 години