Мнението се отнася за дъщерната компания - "Медиа монитор" за позицията "страньор". Наемат нощна смяна. Работи се един ден и се почива два дни. Но ако работния ден се пада събота се премества за петък, защото в събота работят определени хора, които са с фиксиран работен ден. Обучението се свежда до питане по време на работа. Колегите са претоварени и нямат време да обучават, заяждат се за зададени въпроси. Това възпрепятства да се достигне нормата. Изисква се изключително висока норма на смяна, а трудът не се заплаща докато не се достигне. Резултатът е безплатен труд и здравословни проблеми от нощната смяна. Попринцип работното време е от 20 часа до 4. Компанията не покрива разходи за транспорт и плащането на такси е за сметка на служителя. В крайна сметка служителят полага труд, който не му се заплаща, разболява се и включително е на минус заради транспортните разходи.

Поредната фирма където добра свършената работа се възнаграждава с още работа. Ще получите всичко, което търсите, готини колеги, работа от вкъщи с гъвкаво работно време, ясни цели и т.н. Всичко, което търсите, но не и пари!

Разнообразни възможности за начин на работа на пълен работен ден, на непълно работно време, от вкъщи, freelance. Много приятелски настроени колеги и позитивна атмосфера.