САП ЛАБС БЪЛГАРИЯ Информация

  • icon
    21.02.2000 Дата на основаване
  • icon
    130211680 ЕИК
  • icon
    САП ЛАБС БЪЛГАРИЯ EООД Име на фирма
  • icon
    SAP LABS BULGARIA LTD. Име на фирма на латиница
  • icon
    София Адрес на компанията
  • icon
    www.sap.com Уебсайт
  • icon
    901 служители служители за 2019
  • icon
    109.4 млн. лв Оборот
  • icon
    4.4 млн. лв Печалба
  • icon
    105.0 хил. лв Капитал
  • icon
    1 Награди

Управление и собственост

В управлението на САП ЛАБС БЪЛГАРИЯ EООД участва 1 лице. В собствеността на САП ЛАБС БЪЛГАРИЯ EООД участва 1 лице.

  • САП СЕ ЕВРОПЕЙСКО ДРУЖЕСТВО
    от 2015 г.

Награди(1)

Jobs info/trophy
Работодател на годината
2015 EUROPEAN BUSINESS AWARDS

Оценка от служители

4.2
icon icon icon icon icon
от 35 оценки
5
29
4
1
3
1
2
3
1
1

САП ЛАБС БЪЛГАРИЯ Мнения(5)

Общо 5 мнения от служители за САП ЛАБС БЪЛГАРИЯ EООД

5.0
icon icon icon icon icon
05 Jan 2021
icon icon icon icon icon
Баланс между работата и живота
icon icon icon icon icon
Култура и Ценности
icon icon icon icon icon
Кариера и възможност за развитие
icon icon icon icon icon
Заплата и Придобивки
icon icon icon icon icon
Стабилност
icon icon icon icon icon
Местоположение
icon icon icon icon icon
Колеги
Без забележки
Анонимен потребител (настоящ служител)
TLDR: Несъмнено един от най - добрите работодатели в България. Позитивна атмосфера, щастливи служители с всевъзможни интереси и хобита. Добър баланс между хора с дългогодишен професионален опит и студенти. Disclaimer: Пиша като кандидат започнал работа в SAP. Интервю процесът беше сравнително дълъг, но бях предупреден за това и имаше постоянна обратна връзка от страна на мениджъра и recruitment. Тъй като не търсих активно работа, това не ме притесни. Background Check: Нямах проблеми с доказване на предишен трудов стаж или образование. HR & Recruitment: Много позитивни и отзивчиви. Имахме няколко срещи за опознаване и въвеждане в компанията. Също така контролни срещи, за да се уверят, че се чувствам добре. Документацията за привилегии, процеси и процедури е перфектна. On - Boarding: Тъй като започнах по време на пандемия, всичко беше remote. Имах притеснения относно 100% remote on - boarding, но се оказаха неоснователни. Процеса е много добър с ясно разписани стъпки. Team & Manager: Нямам поглед над другите team - ове. Нещата при мен изглеждат много добре. Колегите си помагат и не се страхуват от работа. Мениджърът ми е много опитен и не навлиза в micromanagement . Привилегии: Всичко, което бихте очаквали от работодател на световно ниво плюс още много. Имахме среща, за да ми обяснат привилегиите - толкова е дълъг листа. Култура и ценности: Една от малко компании в България, която наистина има култура и ценности. Всеки е готов да помогне. Няма криене на знания и информация. Възможност за перфектен work - life баланс.
Предимства

Супер фирмена култура. Мното сигурна компания за хората, които търсят стабилност на работното място. Повече от перфектно местоположение на работното място. Супер приятни хора и екип. Впечатляваща работна заплата и допълнителни придобивки за служителите. Отлични опции за кариерно израстване.

Недостатъци

Нищо конкретно.

4.8
icon icon icon icon icon
10 Jul 2017
icon icon icon icon icon
Баланс между работата и живота
icon icon icon icon icon
Култура и Ценности
icon icon icon icon icon
Кариера и възможност за развитие
icon icon icon icon icon
Заплата и Придобивки
icon icon icon icon icon
Стабилност
icon icon icon icon icon
Местоположение
icon icon icon icon icon
Колеги
Страхотна компания
Анонимен потребител (настоящ служител)
САП е една от най - добрите фирми на нашия пазар. Положителните неща които могат да се кажат са безброй, но не липсват и отрицателни. Нищо от особеностите на голямата корпорация не е чуждо на САП, а всеки екип си има собствени плюсове и минуси, така че можете да прочетете и добри и лоши отзиви и всичко да е вярно. Ето и детайли по критериите за моята оценка: Заплащане В САП има точно определени граници за всяка дръжност и доброто предположение, че почти няма хора извън тях. Те отдавна изтекоха в интернет, така че можете да ги намерите. Евентуално ще са остарели, но не много. Грешка ще бъде обаче да ги гледате като точна цифра, защото покрай тях има много други неща - гарантиран годишен бонус, различни видове акции, талони, безплатен обяд, автомобил след 3 години служба, медицинско обслужване, спорт и прочее. При по - ниските заплати това може да възлиза на над 50% отгоре на чистата сума. Уважение САП е немска фирма, а в Германия шефа, не е с главно Ш. Разбира се всеки екип си е сам за себе си, но като цяло може да се говори свободно, обратната връзка се поощрява и в повечето случаи се взема предвид. Много подобрения в работната среда са дошли след обратна връзка от колеги. При нужда всеки може да си направи среща и да говори свободно и с хората от най - високите позиции. Дискриминация по полове, етноси, възраст и секуална ориентация няма. Прочетох мнението на станжантката, която смята, че е освободена заради пола си, но не ми се вярва. Обикновено е заради некадърност или не добро сработване с екипа, но много често е и защото няма отворена позиция. Макар много стажанти да се вземат на работа, позициите далеч не са за всички, а и не винаги идват в подхоящото време и в подходящият екип. Жените със сигурност не са дискриминирани, дори има усещането у някои колеги, че жените се издигат по - лесно заради текущата мода в Европа. За съжаление има и лоши примери - втората сграда на фирмата беше построена далеч от първата, а обещания принцип за доброволно прехвърляне на хора не беше спазен. Привилегии Освен финансовите, които вече споменах има 30 дена отпуска. Възможност за работа от къщи от време на време. Частична промяна на работното време при нужда. Излизания от офиса при нужда. В САП няма нерегламентирани доходи, което вкарва служителите в списъка с желани клиенти на банките и търговците. Оферти за преференциални условия има за всички банкови услуги, застраховки и много други. Стигнали сме до там, че на оферта за автомобил без поне 10% отстъпка се гледа несериозно. Фирмена сигурност Това е критерия по който САП са непобедими! В най - голямата криза бяха съкратени десетина души и то по - скоро за успокояване на акционерите. За близо 20 години САП е символ на сигурност. Натоварване Това е персонално, зависи и от екипа. Ако не искате да си повишавате заплатата и позицията може да го давате по - лежерно - има и по - лесни задачи, а извън работно време се налага да се стои изключително рядко. Ако пък търсите израстване работа има за целия китайски народ. Потенциал В САП има създадено отлично разпределение на позициите, което ви позволява да останете на същия тип работа и да продължите доста нагоре. Обикновен програмист може да бъде на позиция еквивалентна на шеф на отдел от над 100 души. Развитието е в 4 посоки - чисто техническо, архитектурно, продуктово и мениджърско. Възможност има и за израстване във високите корпоративни позиции, но това означава и преместване в централата в Германия. Проблемите по тази точка са бавно израстване в позиция и заплата на младите, както и лесното виреене на кариеристи запълващи своето и губещи чуждото време в политически инициативи. Местоположение Към момента САП има две сгради. Първата е в Паволово - в полите на Витоша и в близост до южните квартали на София, които се водя по - висок клас заради добрата инфраструктура и близостта до планината. За хората живеещи наблизо мястото е страхотно, а за тези които още нямат постоянно жилище това е възможност да си купят такова в хубав квартал. Втората сграда е на Цариградско почти в Дружба и колкото и да изглежда на картата, че е в централно и комуникативно място - транспорта е лош, в средата на нищото е, а до метрото или хотел Плиска има доста път пеша. Между двете сгради няма никакъв читав транспорт, а колите трябва да минават през най - големите задръствания на София. Възможност да си избереш в коя сграда ще работиш няма - разпределението е по екипи. Колеги Средностатистически е правилната дума за колегите. При 800 души просто няма как да са други. Типичната компания от програмисти, която много ще ви хареса просто, защото и вие сте такива. Тук ще намерите хора и за бира и за пътувания и за спорт и за всичко. Работна среда В САП се работи с най - модерна техника - сменя се на 3 години. Всеки разполага с по два монитора, висок клас ергономичен стол и бюро което се движи автоматично във височина. Офиса в Павлово е от затворен тип. Стаите са по 4 - 6 души, което във времето е доказало своята ефективност. Има добра климатизация и всички работни места имат достъп до дневна светлина. Офиса в Дружба е от отворен тип което го прави значително по - лош във всички отношения. Все пак като за отворен офис е доста добър, вложили са доста пари в него и повечето работни места имат дневна светлина. Много изписах, свършват ми вече буквичките, така че стига толкова. Надявам се да съм ви бил полезен.
Предимства

Местоположението на работното място е много добро. Супер стабилна фирма без риск за бъдещето. Хората са супер. Уникални възможности за тези, които търсят кариерно развитие. Много добра фирмена култура. Значителна месечна заплата и социални привилегии.

Недостатъци

Не.

2.0
icon icon icon icon icon
30 Nov 2016
icon icon icon icon icon
Баланс между работата и живота
icon icon icon icon icon
Култура и Ценности
icon icon icon icon icon
Кариера и възможност за развитие
icon icon icon icon icon
Заплата и Придобивки
icon icon icon icon icon
Стабилност
icon icon icon icon icon
Местоположение
icon icon icon icon icon
Колеги
Има какво да се желае
Анонимен потребител (бивш служител)
Предимства

Залащането е добро и социланите придобивки са удовлетворяващи.

Недостатъци

Много лоши и неприятни отношения към работниците. Не добра локация. Повечето колеги са ужасни. Твърде малки възможности за хората, които търсят развитие на кариерата. Тотална неяснота за бъдещето и несигурност за работното място.

Служители

Брой Служители в САП ЛАБС БЪЛГАРИЯ EООД по години

Оборот и Печалба

Оборот и Печалба на САП ЛАБС БЪЛГАРИЯ EООД по години

Свързани лица и фирми

Ново мнение

Дай твоето мнение за САП ЛАБС БЪЛГАРИЯ EООД

Помогни АНОНИМНО на други, които търсят работа

  • Мнението, което дадеш НЕ се асоциира с твоя профил или CV
  • Мнението съдържа САМО информацията, която ти напишеш сега и няма да съдържа данни за твоето устройство или друга информация за теб.

Твоята оценка

Обективната ти оценка наистина ще помогне на други като теб.

Оцени усещането ти за компанията по различните показатели.

Общо усещане

Баланс между работата и живота

Култура и Ценности

Кариера и възможност за развитие

Заплата и Придобивки

Управление

Толерантност и Равенство

Стабилност

Местоположение

Колеги

Работна среда


И хубавото, и критиката

И хубавото и лошото - с какво се отличава САП ЛАБС БЪЛГАРИЯ EООД?

Бъди обективен и сподели и НЕДЕЙ да пишеш обиди, конфиденциална информация или лична информация с имена на хора.

Твоето мнение, макар и анонимно ще се вижда публично в YOX с наименованието на заеманата от теб позиция.

Насоки за публикуване на оценки и мнения
0
0
Дай твоето мнение за:
  • какво представлява един работен ден там
  • какво успя да научиш
  • за мениджърите
  • за колегите
  • най-приятната част от работата
  • трудностите
0
0

За теб

Разкажи ни за твоята връзка с САП ЛАБС БЪЛГАРИЯ EООД?

Твоето мнение, макар и анонимно ще се вижда публично в YOX с наименованието на заеманата от теб позиция.

Започнах работа през...
  • 2022
  • 2021
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 2009
  • 2008
  • 2007
  • 2006
  • 2005
  • 2004
  • 2003
  • 2002
  • 2001
  • 2000
  • 1999
  • 1998
  • 1997
  • 1996
  • 1995
  • 1994
  • 1993
  • 1992
  • 1991
  • 1990
  • 1989
  • 1988
  • 1987
  • 1986
  • 1985
  • 1984
  • 1983
  • 1982
  • 1981
  • 1980
  • 1979
  • 1978
  • 1977
  • 1976
  • 1975
  • 1974
  • 1973
  • 1972
  • 1971
  • 1970
Напуснах работа през...
  • 2022
  • 2021
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 2009
  • 2008
  • 2007
  • 2006
  • 2005
  • 2004
  • 2003
  • 2002
  • 2001
  • 2000
  • 1999
  • 1998
  • 1997
  • 1996
  • 1995
  • 1994
  • 1993
  • 1992
  • 1991
  • 1990
  • 1989
  • 1988
  • 1987
  • 1986
  • 1985
  • 1984
  • 1983
  • 1982
  • 1981
  • 1980
  • 1979
  • 1978
  • 1977
  • 1976
  • 1975
  • 1974
  • 1973
  • 1972
  • 1971
  • 1970

Каква е залатата?

Каква заплата получаваш (или си получавал/а) в САП ЛАБС БЪЛГАРИЯ EООД

Информацията за заплатата, която предоставиш е напълно анонимна и няма да бъде показана с твоя коментар.

Валута
  • BGN (лв)
  • EUR (€)
  • GBP (£)
  • USD ($)

Автор

От кого е този коментар? Това е името, с което твоето мнение ще бъде публикувано.

Считано от 2021г. в Yox не се приемат анонимни мнения.

Този имейл няма да бъде публикуван към твоето мнение. YOX никога няма да предостави този имейл на работодатели или трети страни.
Натискайки "публикувай" вие се съгласявате с политиката за поверителност и общите условия на yox.bg