Работа Специалист--Банкови-Операции
17 нови обяви за работа
-
Ние сме Изипей АД, просперираща компания с успешен бизнес в платежните услуги и стабилни позиции на пазара. Нашата компания е платежна и...
-
Ние сме ПОЩЕНСКА БАНКА, в която високо ценим и споделяме: Вдъхновяващо ЛИДЕРСТВО с непрекъснат стремеж към иновации; Доказана СТАБИЛНОС...
Какво е това?
Това е изчисление на Yox за приблизителната работна заплата за тази позиция. Посочената стойност не е потвърдена от работодателя и може да се различава с реалната стойност на предлаганото възнаграждение.
Как се смята?
Изчислена Заплата е приблизителната стойност на възнаграждение за конкретната позиция на базата на данни от стотици хиляди обявени заплати по професия за последните 2 години. В Yox се предоставя и информация за заплатите от служители, която също е част от изчислението.
Защо тази информация е полезна?
Можеш да разбереш приблизителната заплата за тази позиция. Можеш и да филтрираш списъкът с обявите за работа по размер на работната заплата.
Пълно описание
Търсим да присъединим Специалист Човешки ресурси към екипа на отдел Човешки ресурси.
Работата Ви основно ще се състои в:
- Изпълнение на дейности, свързани с внедряването и прилагането на фирмените стратегии, политики и процедури в областта на управлението на човешките ресурси;
- Участие в цялостния процес по набиране и подбор на персонала – изготвяне на профили и обяви за работа, първоначална селекция по документи, провеждане на интервюта;
- Организиране въведението на новите служители в администрацията;
- Администриране трудовите правоотношения в дружеството;
- Изготвяне на необходимите документи при възникване, изменение и прекратяване на трудовите правоотношения;
- Изчисляване на фиксирано и гъвкаво трудово възнаграждение и свързаните с тях осигуровки и данъци;
- Подаване периодично необходимата информация към НОИ и НАП;
- Работа със специализиран софтуер при администрирането на трудовите правоотношения и работните заплати;
- Администриране на работните графици при прилагането на сумирано изчисляване на работното време;
- Издаване на служебни бележки и удостоверения на служителите;
- Изготвяне на справки и отчети за нуждите на управлението на компанията.
Изисквания:
- Висше образование; Опит на подобна позиция; Много добри познания в областта на трудовото и данъчно-осигурителното законодателство; Лоялност и конфиденциалност към работодателя и поверената информация; Отговорност при поемане на ангажименти и спазване на крайни срокове; Комуникативност и умения за работа в екип в динамична среда; Опит в работа със специализиран софтуер; Много добри компютърни умения.
Ние Ви предлагаме:
- Работа на постоянен трудов договор;
- Осигуровки в пълен размер за всички осигурителни рискове;
- Допълнително здравно застраховане – след 6-тия месец;
- Преференциални цени за карти Мултиспорт;
- Ваучери за храна в заведението в сградата на дружеството;
- Въвеждащо фирмено обучение при постъпването Ви, както и периодично професионално обучение;
- Предизвикателна и отговорна работа;
- Перспективи за професионално израстване;
- Работно място в идеалния център на София.
Ако искате да се развивате професионално, разчитайки единствено на своите качества, моля изпратете актуална автобиография и снимка, като посочите наименованието на длъжността, за която кандидатствате.
Само одобрените по документи кандидати ще бъдат поканени на интервю.
Предоставянето на лични данни е доброволно. Информацията, която ни предоставяте, ще се използва само за нуждите на подбора и ще се третира като строго поверителна, съгласно ЗЗЛД.
Средна заплата за сектора
2,480 лв / месец (изчислена от Yox)
Средна работна заплата за града изчислена от YOX
0 лв / месец
124,100 лв / месец
Мнения и оценки от служители
Експерт, управление на човешките ресурси
Експертите по управление на човешките ресурси разработват и изпълняват стратегии, които помагат на техните работодатели да изберат и задържат на работа персонала с подходящи квалификации в съответния бизнес сектор. Те набират персонал, подготвят обявите за работа, провеждат събеседвания и съставят списъци с избрани кандидати, преговарят с агенциите по заетостта и определят условията на труд. Освен това служителите, отговарящи за човешките ресурси, администрират заплащането, преглеждат заплатите и дават консултации във връзка с обезщетенията и трудовото право. Те организират възможности за обучение с цел повишаване на ефективността на служителите.
Необходими основни умения
- прилагане на корпоративните политики
- наемане на служители
- интервюиране на хора
- оценяване на характера на дадено лице
- използване на техники за комуникация
- договаряне на трудови споразумения
Необходими основни знания
- трудово законодателство
- предложения на пазара на труда
- трудовото право
Финален преглед
Увери се, че информацията е точна и ако всичко е наред натисни „Изпрати“ и твоята кандидатура отива незабавно за преглед в .
При интерес от работодателя очаквайте връзка на посочените от вас контакти.