Работя в Playtech като Bingo Chat Moderator вече около 3 години и в момента планирам да напусна. Позицията никога не е била перфектна: Работните часове често бяха неудобни, изтощителни и объркващи, независимо дали работиш сутрешна, вечерна или 12-часова смяна. Заплатата не беше впечатляваща, бонусите бяха смешни, а обема на работа винаги беше доста натоварващ. Но винаги съм мислила, че в България трудно се намира лесна работа, която да ти позволява да се отпуснеш и да ти плащат за това, така че за мен беше нормално да виждам как по-отпуснатите колеги, често бяха порицавани, а тези, които полагаха истински усилия, получаваха похвали и по-висок процент от бонусите. Истината е, че до скоро харесвах работата си като цяло. Клиентите в чатове обикновено бяха мили, негативността беше рядка и лесна за овладяване, а от различните екипи в Playtech се сприятелих с много страхотни колеги, с които все още поддържам контакт и редовно си чатим. Работата ми даваше определено удовлетворение и чувство за социална връзка, което рядко се среща на други места на Work At Home. Но всичко се промени, когато компанията премина под контрола на Д. Тя се погрижи да направи проекта корпоративен ад. Наскоро получих първия си лош QA резултат за 3 години от перфектни резултати, защото новите цели бяха насочени към по-строги и роботизирани схеми, с по-малко място за човешки подход и качество. Преди имахме около 8 цели, които да съобразим и следим, а сега са 18, като повечето могат веднага да доведат до пълен провал и най-малкия детайл вече те маркира като слаб служител. Добавянето на QA целите с изискване минимум 90% си беше подигравка, предвид увеличения работен обем и ниската заплата, която не се е променила от 3 години инфлация. Целта за въвеждане на по-строг QA се превърна в последния пирон в ковчега, като знаят, че новите правила гарантират, че никой няма да може да ги достигне, освен ако не си от „връзкарите“ в компанията - а такива има доста. И всичкото това защото искат да лимитират смешните бонуси, тъй като тази година им отне няколко допълнителни месеца да ги разпределят, което си е реален червен флаг, че фирмата няма намерение да те има за човешко същество. Знам, че звуча като хленчещо перфекционистче, защото да се оплакваш от нисък резултат в интернет е малко банално, но вече не вярвам, че положението отива все по-надолу и искам да използвам свободата на словото да разкажа на света какво реално е Playtech. Изтощена съм от работния обем, токсичността и стреса. Вече не си струват вложените усилия, липсата на сън и свобода между овъртайм смените. Не съм сигурна дали ще се наеме повече персонал, тъй като проектите винаги са били с недостиг на такъв, а напоследък много добри и умни колеги напуснаха, което увеличава още повече натоварването. Ако някой обмисля кандидатстване за позицията Bingo Chat Moderator в Playtech, добре е да прецени дали е достатъчно отчаян да работи в такава среда. Бъдете умни и се уважавайте x
Работа от вкъщи, мили клиенти, готини колеги, социални връзки, полезен мениджмънт
Увеличаваща се натовареност, голям брой цели, ниска заплата, смешни бонуси, стрес, невъзможни изисквания, липса на развитие