ДИ ЕЙЧ ЕЛ ЕКСПРЕС БЪЛГАРИЯ EООД

Колеги от София, Работя в DHL от доста години. Изчетох мненията, които са дали бивши и настоящи служители на фирмата. Мисля обаче, че тук не е мястото да се оплаквате от мениджмънта и да създавате интриги. Ако искате да се случи нещо има начини да се направи обратна връзка към ръководството и това да бъде анонимно. Този форум е за хора, които искат да научат каква е средата за работа във фирмата и евентуално някакви подробности за придобивки, заплати, раб. време, екип и т. н. Всякакви лични нападки, конфликти и проблеми могат да се решават по друг начин. Аз ще се опитам да дам обективна оценка от моята гледна точка за условията за работа в DHL. Служителите на фирмата се делят на два вида. Такива на договор и такива, които са назначени към подизпълнителска фирма. Тези на договор са най-привилегировани. Тях ги осигуряват на реални пари. Ползват всички привилегии на фирмата и реално взимат по-големи заплати. Тези, които са към подизпълнителска фирма никой не знае колко реално вземат, защото фирмите са няколко и освен с Адеко, с другите всеки индивидуално се разбира на колко ще се осигурява, дали ще плаща целия данък и не знам още какво за да получи по-голяма сума от заработката си. Те също получават повечето от привилегиите и социалните придобивки. Като цяло фирмата се стреми служителите да са мотивирани и доволни. За целта има следните придобивки: -Допълнително здравно осигуряване- Можеш да ползваш всякаква здравна помощ. да възстановяваш разходи за лекарства, стоматолог, очила. -Ваучери за храна на немалка сума. -Застраховка живот (покритие доколокото знам 3 брутни годишни заплати) -Автомобили чисто нови(повечето с климатик и парктроник) -Работно облекло, обувки -Ползване на фитнес на абонаментен принцип -Топли напитки кафе, чай (колкото можеш да изпиеш) -Тринадесета заплата -Годишен бонус % от годишната заплата -Фирмено парти два пъти в годината в 5*хотел -Символичен подарък на всеки за рождения ден -Подарък за коледа на всяко дете на служител на DHL -Годишна стипендия за дете на служител заслужило това с някакъв талант. -Финансов стимул на всеки служител натрупал 5 години стаж във фирмата. И така на всеки 5. -Заплати гарантирано над средната за страната. -За софиянци, които ритат топка(футбол)и за момичетата, които им се отдават танци- всяка година 3-4 дни в Белгия, (Ломел) Едно прекрасно място! Може би има и други, за които не подозирам. Все пак сме далеч от столицата. P. S. По отношение на предстоящото парти аз също съм против да се дават луди пари за концерт и то за чужденци да ни забавляват. Предпочитам да са БГ изпълнители. Също мисля, че има прекалено много мениджъри на средно ниво. Също искам вдигане на заплатите. Също работя по повече от 10-11 часа всеки ден, но от доста години назад. Даже като беше бума на доместика се работеше по повече. Смятам, че работата в София и работата в провинцията би трябвало да се заплаща с една ставка и, че стопа си е стоп и клиентите са си клиенти и няма защо там стопа да се плаща 15-20% по-скъпо, но столицата си е столица. И за финал На света няма нито щастие, нито нещастие. Има само сравнение на едно състояние с друго Т. е. Вечно се сравняваме с TNT, SPEEDY и т. н. Аз също контактувам с хора от други конкурентни фирми. Истината е, че в този бранш няма друго освен яко бачкане. Ако искаш да я караш бавно и плавно кандидатствай за продавач-консултант или библиотекар и цял ден ще четеш вестник.

Възможности за кариерно развитие. Солидна заплата и социални придобивки. Отлични отношения и уважение към хората. Един от най-големите плюсове са страхотните хора, които работят там. Ако искате да се чувствате сигурни за работното ви място, това е компанията. Много добро местоположение.

Нищо лошо.

Здравейте аз съм бивш служител на Ди Ей Ел. Работих там малко повече от две години. Повечето от времето съвместявах две позиции. Работех в невероятен екип с уникални хора. Благодарна съм , че имах възможността да работя в тази международна компания, да се науча на много неща и да се запозная с тези хора. Беше голям старт за мен , а и за никой не тайна, че дори само името на тази компания да присъства в бъдещото св, е голям плюс. Заплатите са добри, винаги изплатени навреме. Ежемесечно всеки служител на Ди Ейч Ел получава ваучери бонус към заплатата. За социалните придобивки, мога да кажа само - перфектно! Ясно е, че не може всичко да е супер, няма как да харесваш всеки един от колегите си, няма как да няма дразги, при положение, че работят толкова много и различни хора на едно място. В предните коментари прочетох, че там служители работят наистина, а не си клатят краката, да наистина е така, работят много, но заслужено. И така, на всеки искрено препоръчвам, ако има шанс да опита да стане част от екипа на Ди Ейч Ел. Поздрави и успех на всички!

Впечатляваща работна заплата и допълнителни придобивки за служителите. Топ местоположени на работното място. Чудесно отношение към служителите. Много добри кариерни пътеки. Ще срещнете много добър екип от приятни хора. Супер сигурно и стабилно работно място.

По-скоро няма.