АЙ ТИ ДАБЪЛЮ АПЛАЙАНС КОМПОНЕНТС Мнения(33)

Фримата е много добра, спрямо конкурентите й на пазара. Заплащането е коректно, хигиената е добра, работната среда е готина.

Лично и неангажиращо мнение видяно през моя досегашен опит. Работна обстановка с предимства и недостатъци ,но взето като цяло ,нищо кой знае колко по-различно от масата производствени предприятия. За отделните длъжности естествено нещата са доста по-динамични. Предимства към момента на напускането ми-Сравнително добри условия за труд. Заплати без закъснение. Няколко дребни бонуса-транспорт, купони за храна. . Заплатите са сходни или малко по-ниски от тези сродните фирми ,но текучеството е 1-2% което значи нещо. Не така обаче във горните нива на администрацията. Там хора на ключови длъжности напускат след сравнително кратък период. Като цяло колегите са с добра и много добра оценка. Интригите са на приемливо ниво като се има предвид ,че от 350 човека към 300 са жени :-) Недостатъци: Фирмата е в период на преструктуриране от разраснала се гаражна фирма в корпоративна. Не се заблуждавайте ,че има нещо социално в капитализма. Ако преди служителите работеха за да се разраства фирмата ,сега печалбата е главното нещо което се гледа от задокеанските собственици. Така ,че пред г-н Ненов,който е нает тъкмо за да защитава техните интереси,стои твърде сложна задача. Управителят без съмнение е много амбициозен човек и начина за постигане на добър имидж в отчетите е според него е твърда игра и мъжкарски стил на управление там където недостига потенциал за справяне с големия залък с който се е захванал. И по това той не се отличава от масата други български манагери :-) Хората обаче не пасат трева и подценявайки ги ,по този начин г-н Ненов може само да се сдобие да се страхуват от него ,но не и да го уважават. За управлението на фирмата се набляга основно и предимно на тоягата , а морковчето е в описаните по-горе предимства. Хората обаче започват да претръпват на ежедневния стрес и стават апатични и демотивирани. При този брой служители ,винаги има няколко които гледат по-спокойно на живота и не им пука особенно и те могат да се видят често по пейките за пушене ,но общо взето натоварването в работата е сериозно ,а често и на границите на възможното и невъзможното :-) Заплатата ми от постъпването до напускането не помръдна ,въпреки обещанието които ми даде управителя ,когато свърши изпитателния срок. Искам да уточня ,че по това време оценката за мен като служител беше положителна. На моя заместник пожелавам много късмет. Дано да е много компетентен и ерудиран човек защото работата е много ,страшно много. Моята работна седмица беше по 60-70 часа ,но само работа не стига . . . Иска се и акъл както се казваше в една реклама :-) Но пък лично на мен ми беше интересна и полезна и съм принуден да напусна със смесени чувства.