АДИДАС БЪЛГАРИЯ Мнения(58)
Общо 58 мнения от служители за АДИДАС БЪЛГАРИЯ ЕАД
Плюсовете са много
Дабра локация на работното място. Стабилна фирма без риск за бъдещето. Значителни кариерни възможности. Добри отношения и съществуващо уважение към работниците. Много приятни хора и екип за работа. Сериозни заплати и допълнителни социални придобивки за работещите.
Нищо лошо.
Adidas - оценка от служител
Топ местоположени на работното място. Невероятни колеги.
Рисково място за работа без сигурно бъдеще. Обидно ниски трудови възнаграждения. Липсващи възможности за кариерно развитие. Никакво уважение и респект към личността.
Нямах намерение да оставям
Добри възможности за развитие. Приятни отношения със спокойна среда и уважение. Много сигурна и стабилна компания. Хората са готини и приятни. Дабра локация на работното място. Добро заплащане и придобивки.
Не се сещам.
Моят личен опит с фирма АДИДАС БЪЛГАРИЯ ЕАД
Колегите са страхотни. Страхотна локация.
Нагло отношение към служителя и липса на всякакво уважение. Неяснота за бъдещето и липса на сигурност. Абсурдна работна заплата без допълнителни придобивки за служителите. Прекалено неясни възможности за личностно и кариерно развитие.
работата в адидас
Забележителна фирмена култура. Перфектно място за работа, ако искате да сте сигурни за бъдещето си. Колегите са страхотни. Добри кариерни възможности. Сравнително добра локация. Сериозна заплата и социални придобивки.
Не съм виждал.
Работа в Адидас-звучи добре,но..
Колегите са ок. Не лоши възнаграждения, но по-скоро средни за индустрията.
Невъзможност за кариерно и личностно израстване. Изключително лошо отношение работодател-служител. Има несигурност в бъдещето на компанията, както и на работните позиции.
Слаб мениджмънт, ужасно отношение
Повече от перфектно местоположение. Невероятни колеги.
Срамно ниско заплащане и липса на допълнителни привилегии. Нечовешко отношение и неуважение към служителите. Никаква стабилност и сигурност. Липса на каквито и да е възможности за кариерно развитие.
Не добро управление
Приемливи по размер заплати и придобивки, но не най-атрактивните за сектора.
Има несигурност в бъдещето на фирмата. Твърде лимитирани кариерни възможности. Не достатъчно високо ниво на уважение към хората и труда им.
Оценка от служители
