"Водоснабдяване и канализация" ЕООД, гр.Хасково е стратегическо дружество включващо в дейността си направления като водоснабдяване, канализация, пречистване на отпадни води и инженерингова дейност. Дружеството поддържа, експлоатира и стопанисва водоснабдителните и канализационни мрежи, системи, съоръжения и пречиствателни станции на територията на Хасковска област. Обслужва районите – Хасково, Димитровград, Харманли, Симеоновград, Любимец, Свиленград, Ивайловград, Маджарово,Стамболово,Тополовград и прилежащите селски райони. Постиженията на дружеството са плод на екипен дух, мотивация и отговорност. Ние знаем, че най-ценният актив за компанията са хората и те са ключа към големите постижения. В тази и с цел разширяване на екипа стартираме процедура за подбор на кандидати за длъжността - ТЕХНИЧЕСКИ РЪКОВОДИТЕЛ ЗА РАЙОН ХАСКОВО.

Ако проявявате интерес към обявената позиция, кандидатствайте сега и станете член на нашия екип!

Характеристика на работното място, роля и отговорности на позицията:

• Организация на експлоатацията, ремонта и поддръжката на водоснабдителната мрежа в района.
• Съставяне , отчитане , вземане на участиие , организиция и контрол по ефективното използване на труда на работниците и механизацията при поддръжката и ремонта на основните производствени фондове
• Управление ,спиране или пускане ПС според аварийни ситуации
• Осигурява подаването на питейна вода по количество , качество и налягане съгласно с БДС
• Адекватно и ефективно разпределение на използваните в процеса на работа човешки ресурси, машини и оборудване, материали и др.
• Осигурява обезопасяване на работното място , чрез указателни табели и др.
• Пряко контролира работата на работната група и следи за спазване на изискванията за безопасност при работа.
• Участва в процесите по разработване, оптимизация и внедряване на методи за анализ.

Основни изисквания за заемане на длъжността:

• Средно техическо образование;
• Лидерски и организационни умения;
• Ориентиран към постигане на резултати.

Компанията предлага:

• Възможност за професионална реализация и работа в екип от доказани професионалисти;
• Коректно трудово правоотношение, стриктно спазване на трудовото и осигурително законодателство;
• Допълнителни стимули и социални придобивки, съгласно действащият Колективен трудов договор;
• Платен годишен отпуск - 22 дни;
• Ваучери за пазаруване - 200 лв. на месец и др.

Ако проявявате интерес към посочена позиция, моля кандидатствайте!

Всички предоставени от Вас данни, са защитени по смисъла на ЗЗЛД и ще бъдат използвани единствено за целите на настоящия подбор!

Само одобрените по документи кандидати ще бъдат поканени на интервю!