"Български разменно-сортировъчен център", кв. Враждебна, търси дa назначи служител на длъжност: "Шофьор на автобус"

Основни задължения и отговорности:

• Извозва персонал до работното място в и от БРСЦ по зададен маршрут;
• Извършва предпътен преглед на автобуса –проверява горивото, охладителната течност, маслото, гумите, състоянието и работата на двигателя, скоростната кутия, кормилното управление, осветлението, спирачките;
• Задължително оформя пътния си лист, по установения начин, с вписване на всички данни за автобуса-пропътувани километри, часове и маршрут;
• След завръщане в БРСЦ представя автобуса на дежурния механик за следпътен преглед, като заявява за забелязани неизправности, предава пътния лист на дежурния диспечер;
• Стриктно спазва изискванията на ЕС относно времето на управление на ПС, прекъсванията и почивките съобразно регламент /ЕО/ 561/2006 година;
• Задължително посещава организирани обучения по изменението в закона и правилника за движение по пътищата;
• Задължително посещава организирани обучения за работа с тахограф.

Дружеството предлага:

• Трудов договор със срок на изпитване 6 мес., с възможност за преминаване към трудов договор за неопределено време;
• Социални придобивки - ваучери за храна и други, съгласно Колективен трудов договор;
• Осигурен транспорт.

Изисквания за длъжността:

• Средно образование;
• Шофьорска книжка - минимум категория „D”;
• Документ за завършена „Професионална компетентност за превоз на пътници";
• Карта за дигитален тахограф.

Ако проявявате интерес към тази възможност за работа, не се колебайте да кандидатствате.

"Български разменно-сортировъчен център" на „Български пощи” ЕАД се намира в гр. София, кв. Враждебна, ул. „Челопешко шосе” № 31. Лица за контакти: Иванка Александрова, тел.: 02/8922671/0879433227 и Йорданка Велчева, тел. 02/8922651, работно време от 8.00 ч. до 16.30 ч.

„Български пощи” ЕАД ще се свърже само с одобрените по документи кандидати.

„Български пощи” ЕАД обработва личните данни в съответствие с Общия регламент за защита на данните, Закона за защита на личните данни и Политиката за защита на личните данни на „Български пощи” ЕАД. Личните данни на неодобрените кандидати ще бъдат унищожени в срок до 6 месеца след приключване на процедурата за подбор.