Пълно описание
ОСНОВНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ И ОТГОВОРНОСТИ:
Изпълнение на механични и общи дейности по техническата поддръжка на инсталациите, машините и съоръженията във всички цехове на завода, в това число:
АКО НАШЕТО ПРЕДЛОЖЕНИЕ ВИ ИНТЕРЕСУВА: Изпратете ни автобиография (CV) и копие от диплома за завършено образование най-късно до 20.07.2025 г. и ако отговаряте на нашите критерии, ще се свържем с Вас, за да Ви поканим на интервю.
Справки на тел.: +359 885 70 08 66 (Константина Петрова, Специалист Човешки ресурси)
Забележка: До участие в подбора се допускат само лица, представили пълния набор от изисквани документи. Предоставените от Вас лични данни ще бъдат обработвани съгласно изискванията на Общия регламент относно защитата на данните на ЕС.
КАКВО Е ДА РАБОТИШ В ХОЛСИМ: В Холсим възможностите за изява са неограничени. Независимо дали сте специалист, ръководител или работник в производството, вие можете да изградите кариерата, която искате. С нас ще имате шанса да прегърнете страстта ни към планетата. Ще се чувствате мотивирани да търсите различни гледни точки, да споделяте идеите си и да развивате уменията и връзките, от които се нуждаете за разгръщане на своя потенциал. Защото само когато работим заедно, в култура, в която всеки от нас процъфтява, можем да изградим света, в който всички ние искаме да живеем.
КАКВО ВИ ПРЕДЛАГАМЕ: » Атрактивно месечно възнаграждение; » Бонус за добри резултати; » Допълнително здравно осигуряване; » Финансова подкрепа при сключване на граждански брак, раждане на дете, кръводаряване и др.; » Вътрешнофирмени обучения; » Допълнителни обучения за повишаване на квалификацията; » Намаления за служители в различни търговски обекти; » Ваучери за храна; » Транспорт от/до работното място; » Компетентно наставничество и програма за разгръщане на потенциала; » Открита и приобщаваща работна среда.
Изпълнение на механични и общи дейности по техническата поддръжка на инсталациите, машините и съоръженията във всички цехове на завода, в това число:
- Извършване на планирани и непланирани ремонти;
- Навременно отстраняване на аварии по машините и съоръженията;
- Монтаж, демонтаж, ремонт, регулиране, настройване и изпитване на оборудването.
ИЗИСКВАНИЯ:
- Образование – средно или средно техническо;
- Организираност и сръчност;
- Ентусиазъм, инициативност и екипен дух;
- Умения за извършване на шлосер-монтьорски работи (квалификацията е предимство);
- Правоспособност за електродъгово заваряване (предимство);
- Правоспособност за газокислородно рязане (предимство);
- Професионален опит на подобна длъжност (предимство).
АКО НАШЕТО ПРЕДЛОЖЕНИЕ ВИ ИНТЕРЕСУВА: Изпратете ни автобиография (CV) и копие от диплома за завършено образование най-късно до 20.07.2025 г. и ако отговаряте на нашите критерии, ще се свържем с Вас, за да Ви поканим на интервю.
Справки на тел.: +359 885 70 08 66 (Константина Петрова, Специалист Човешки ресурси)
Забележка: До участие в подбора се допускат само лица, представили пълния набор от изисквани документи. Предоставените от Вас лични данни ще бъдат обработвани съгласно изискванията на Общия регламент относно защитата на данните на ЕС.
- **
КАКВО Е ДА РАБОТИШ В ХОЛСИМ: В Холсим възможностите за изява са неограничени. Независимо дали сте специалист, ръководител или работник в производството, вие можете да изградите кариерата, която искате. С нас ще имате шанса да прегърнете страстта ни към планетата. Ще се чувствате мотивирани да търсите различни гледни точки, да споделяте идеите си и да развивате уменията и връзките, от които се нуждаете за разгръщане на своя потенциал. Защото само когато работим заедно, в култура, в която всеки от нас процъфтява, можем да изградим света, в който всички ние искаме да живеем.
КАКВО ВИ ПРЕДЛАГАМЕ: » Атрактивно месечно възнаграждение; » Бонус за добри резултати; » Допълнително здравно осигуряване; » Финансова подкрепа при сключване на граждански брак, раждане на дете, кръводаряване и др.; » Вътрешнофирмени обучения; » Допълнителни обучения за повишаване на квалификацията; » Намаления за служители в различни търговски обекти; » Ваучери за храна; » Транспорт от/до работното място; » Компетентно наставничество и програма за разгръщане на потенциала; » Открита и приобщаваща работна среда.