3,720 лв ~ 4,550 
Пълно описание
От служител до партньор. Конкурс за управител в Инкубатор офис София Дианабад.
Нашето предложение Търсим човек с предприемачески потенциал, който все още не разполага с нужния капитал за собствен бизнес. Предлагаме ти място в Инкубатора на Еконт – програма за изграждане на бъдещи собственици.
Ние предоставяме ресурса: • Локация: разработена точка с потенциал в София – Дианабад • Мащаб: управление на екип от 5 души (включително теб) • Ресурс: очакван месечен приход на точката – 11 000 евро
Финансова рамка Това не е стандартна заплата. Това е хибриден модел „Сигурност + Предприемачество“, базиран на стандарта за възнаграждения на Еконт: • Сигурност (твърда основа) Получаваш трудов договор с гарантирана месечна сума: 1400 евро. (Включва базова ставка, управленска надбавка и добавка за среда). • Резултат (бонус система) Месечна премия за ефективност: до 1000 евро (Базирана на средния резултат на екипа и обработените пратки). • Собственост (дивидент) Това е твоят тест за партньор. Получаваш 10 % от чистата печалба на офиса. (Бонусът се активира при постигната рентабилност над 15 %). • Качество (множителят) Всички суми (заплата, бонус и дивидент) се умножават по твоя личен коефициент за качество (0,00 – 1,00). В Еконт качеството определя размера на плащането.
Хоризонтът Имаш 12 месеца да се докажеш като добър стопанин. При устойчиви резултати получаваш правото да станеш независим партньор със собствен бизнес.
Изискванията Нямаме изискване за начален капитал. Имаме безкомпромисни изисквания за личност и отдаденост: • Пълен фокус Изискваме 100 % отдаден фокус върху Еконт. Комбинирането с друга дейност или бизнес е недопустимо. • Нагласата на стопанин Твоята роля е да бъдеш лицето на Еконт в квартал Дианабад. Важно е клиентите да разпознават в теб лидера, който решава ситуации. • Нетърпимост към разхищението Управляваш ресурса на Еконт като свой собствен. Ефективността е входният билет за партньорство. • Дигитална компетентност Офисът се управлява чрез високотехнологични системи и дигитален мониторинг. Работата изисква лекота при ползването на технологии.
Нашето предложение Търсим човек с предприемачески потенциал, който все още не разполага с нужния капитал за собствен бизнес. Предлагаме ти място в Инкубатора на Еконт – програма за изграждане на бъдещи собственици.
Ние предоставяме ресурса: • Локация: разработена точка с потенциал в София – Дианабад • Мащаб: управление на екип от 5 души (включително теб) • Ресурс: очакван месечен приход на точката – 11 000 евро
Финансова рамка Това не е стандартна заплата. Това е хибриден модел „Сигурност + Предприемачество“, базиран на стандарта за възнаграждения на Еконт: • Сигурност (твърда основа) Получаваш трудов договор с гарантирана месечна сума: 1400 евро. (Включва базова ставка, управленска надбавка и добавка за среда). • Резултат (бонус система) Месечна премия за ефективност: до 1000 евро (Базирана на средния резултат на екипа и обработените пратки). • Собственост (дивидент) Това е твоят тест за партньор. Получаваш 10 % от чистата печалба на офиса. (Бонусът се активира при постигната рентабилност над 15 %). • Качество (множителят) Всички суми (заплата, бонус и дивидент) се умножават по твоя личен коефициент за качество (0,00 – 1,00). В Еконт качеството определя размера на плащането.
Хоризонтът Имаш 12 месеца да се докажеш като добър стопанин. При устойчиви резултати получаваш правото да станеш независим партньор със собствен бизнес.
Изискванията Нямаме изискване за начален капитал. Имаме безкомпромисни изисквания за личност и отдаденост: • Пълен фокус Изискваме 100 % отдаден фокус върху Еконт. Комбинирането с друга дейност или бизнес е недопустимо. • Нагласата на стопанин Твоята роля е да бъдеш лицето на Еконт в квартал Дианабад. Важно е клиентите да разпознават в теб лидера, който решава ситуации. • Нетърпимост към разхищението Управляваш ресурса на Еконт като свой собствен. Ефективността е входният билет за партньорство. • Дигитална компетентност Офисът се управлява чрез високотехнологични системи и дигитален мониторинг. Работата изисква лекота при ползването на технологии.
Пътната карта
- Обучение: 2 седмици интензивна подготовка.
- Тест (3 месеца): Управление в реална среда и доказване на качества.
- Валидация (12 месеца): Крайна оценка за допускане до партньорство.
Какво следва? Изпрати ни:
- CV / Представяне