Gs Ecosystem Orchestrator е част от Gs Global Business Ecosystem - глобална бизнес екосистема - първaта по рода си в света, която има за цел да революционизира начина по който хората живеят, правят пари, грижат се за своето здраве и за здравето на децата си, мислят, образоват се, социализират се, забавляват се, придвижват се, застраховат се, опазват околната среда, спестяват, взимат заеми, харчат, банкират, инвестират, осигуряват своя жизнен стандарт след пенсиониране, остаряват, умират и оставят следа след себе си.

Кратко описание на позицията:

Търсим управител на бизнес екосистема в сферата на недвижимите имоти, инвестициите, строителството, лукса и туризма.

Основни задължения:

След въвеждащо обучение, вашето задължение в началото ще бъда само едно: Да се свържете с по-големите строителни предприемачи и инвеститори, които строят жилищни и търговски недвижими имоти в гр. София, и да им предложите да станат наши партньори с цел реализиране на най-иновативната бизнес екосистема в сферата на недвижимите имоти, инвестициите, строителството, лукса и туризма в света.

• Ако нашето предложение за партньорство бъде прието, вие ще бъдете назначен, като управител в новосъздадената бизнес екосистема!
• Ако нашето предложение за партньорство бъде отхвърлено, ще продължите да предлагате партньорство на строителни предприемачи и инвеститори от други градове в България, както и на строителни предприемачи и инвеститори от други държави, тъй като разработената от нас бизнес екосистема, може да бъде реализирана навсякъде по света.

Защо предлагаме партньорство именно на най-големите строителни предприемачи и инвеститори?

Защото в повечето случаи най-успешните бизнес екосистеми се създават и управляват или от лидери на пазарен дял или от водещи компании на пазара, тъй като тези бизнес организации обикновено се намират в най-добра позиция да привлекат партньори със специфични умения, компетенции, ресурси и иновативни идеи, които подпомагат иновациите и дългосрочната стабилност на екосистемата.

Ако лидерът на пазара инвестира в създаване на разработената от нас бизнес екосистема, това може не само да укрепи неговата текуща позиция, но и да постави под натиск конкурентите, като дори някои от тях могат да изпаднат в затруднения и да фалират поради неспособността им да се адаптират към тази нова стратегия. От друга страна, ако компания, която не е пазарен лидер, но все пак има силно присъствие, реши да инвестира в разработената от нас бизнес екосистема, тя може не само да достигне, но и да завземе позицията на текущия лидер.

Какви ще са ползите за един строителен предприемач/инвеститор, ако стане наш партньор и реализираме заедно разработената от нас бизнес екосистема?

1. Ще му помогнем да продава повече имоти за максимално кратък срок.

2. Ще му помогнем да плаща по-малко комисиони на посредниците, а ако работи само с нас, няма да плаща никакви комисиони за продажба на имотите си.

3. Ще му помогнем да купува по-евтино всички стоки, продукти и услуги, които са му необходими за да построи своите сгради, както и да наема на по-ниски цени строително оборудване и механизация.

4. Ще му помогнем да привлича капитал, за да реализира своите строително-инвестиционни проекти (Това не важи за всички строителни предприемачи/инвеститори, тъй като не на всички им е необходим капитал).

5. Ще му помогнем да привлича капитал за да реализира проекти в други сфери на икономиката с цел диверсификация на бизнеса си (Това не важи за всички строителни предприемачи/инвеститори, тъй като не всеки иска да се развива в друга сфера на бизнеса).

6. Ще му помогнем да диверсифицира бизнеса си, като създадем нови бизнеси в различни индустрии в рамките на бизнес екосистемата и му дадем възможност да печели от всеки един от тях.

7. За един строителен предприемач собственик на строителна компания, също така е важно да има повече клиенти-инвеститори, които да му възлагат строителството на своите проекти, докато за един инвеститор е важно, да плати по-ниска цена на строителната компания, която строи неговата сграда. Можем да помогнем и в това, в зависимост дали нашият партньор е строителен предприемач или инвеститор.

Повече информация ще получите на място в нашия офис в гр. София. Ще ви дадем и линк на дигиталната платформа на бизнес екосистемата, за да прочетете цялата информация, която ви е необходима, за да вземете информирано решение.

Изисквания:

• Опит като мениджър на средна или голяма компания (МОЛЯ, КАНДИДАТИ БЕЗ ОПИТ КАТО УПРАВИТЕЛИ НА СРЕДНИ И ГОЛЕМИ КОМПАНИИ ИЛИ ЗАЕМАЩИ ВИСОКА ПОЗИЦИЯ В ЙЕРАРХИЯТА НА КОМПАНИЯТА ДА НЕ КАНДИДАТСТВАТ! ТЕХНИТЕ ДОКУМЕНТИ НЯМА ДА БЪДАТ РАЗГЛЕЖДАНИ! МОЖЕМ ДА НАПРАВИМ ИЗКЛЮЧЕНИЕ ЕДИНСТВЕНО ЗА ХОРА, КОИТО СМЯТАТ, ЧЕ МОГАТ ДА СЕ СПРАВЯТ С ТАЗИ ПОЗИЦИЯ И ПРИ КАНДИДАТСТВАНЕТО СИ, ОПИШАТ КРАТКО И ЯСНО, С КАКВО МОГАТ ДА ДОПРИНЕСАТ ЗА ДА ПОСТИГНЕМ ЦЕЛИТЕ СИ).

Задължителни изисквания за кандидатите с бежански статут:

• Добро владеене на български език.

Предимства:

• Познаване на пазара на ново строителство и по-големите играчи в него.
• Лични контакти с някои от по-големите строителни предприемачи и инвеститори.
• Опит, като мениджър на офис за недвижими имоти;
• Опит в собствен бизнес с недвижими имоти;
• Приятна външност и приятно поведение.
• Способност за изготвяне на собствена презентация.
• Кандидатите за тази позиция трябва да са с добра подготовка и да умеят да водят бизнес преговори със строителни предприемачи, инвеститори и бизнесмени.

Ето какъв служител би бил подходящ:

• Човек, който не се притеснява да говори лично с едни от най-богатите и влиятелни българи, и да им предложи партньорство.
• Постоянно устремен към увеличение на личните си финансови резултати.
• Общителен, умеещ да привлече и задържи вниманието на този, с когото говори.
• Позитивен, уверен в себе си, със самочувствие на човек, който е професионално подготвен и може да се справи с всяка ситуация.

Какво Ви предлагаме?

• Петцифрена сума под формата на месечна заплата + процент обвързан с личните резултати - без таван на заплащането;
• Възможност да станете съосновател (co-founder) на новосъздадената бизнес екосистема и да получавате процент от печалбата на всяка една от компаниите, които я образуват.
• Динамична и предизвикателна работа, даваща възможност за професионално надграждане и развитие в една от иновативните компании в България.
• Перфектен баланс между работа и личен живот с гъвкаво работно време!
• Работа в представителен офис на удобна локация!
• Работа на граждански договор сключен с Gs Ecosystem Orchestrator Pltd;
• Опция за сключване на постоянен трудов договор след 6 месеца сключен с Gs Ecosystem Orchestrator Pltd;

Как да кандидатствате?

Моля изпратете вашето CV на БЪЛГАРСКИ ЕЗИК. Прикрепете, при възможност, мотивационно писмо, и опишете какво ви мотивира да работите на тази позиция.

Само одобрените по документи кандидати ще бъдат поканени на интервю.