За наш клиент – международна компания, лидер в сферата на employee benefits и решения за ангажираност на служителите – търсим комуникативен и резултатно ориентиран професионалист за позицията Търговски представител / B2B Sales Representative.

Ролята е фокусирана върху развитието на партньорска мрежа и привличането на нови търговски обекти, които да приемат продуктите и услугите на компанията.

Ако сте човек, който обича динамиката, срещите с клиенти, теренната работа и изграждането на дългосрочни бизнес отношения – тази възможност може да бъде отлична следваща стъпка за вас.

Основни отговорности:

• Активно привличане на нови партньори и търговски обекти чрез теренни посещения, cold calls и директни търговски активности;
• Разширяване на мрежата от обекти, приемащи продуктите и услугите на компанията;
• Провеждане на търговски срещи, презентации и преговори;
• Изграждане и поддържане на дългосрочни бизнес отношения с партньори;
• Управление на търговската активност, pipeline и клиентската информация чрез Salesforce CRM;
• Работа с поставени търговски цели и проследяване на резултатите;
• Координация с вътрешни Sales и Marketing екипи;
• Проследяване на пазара, конкурентната среда и нови бизнес възможности;
• Редовни посещения на търговски обекти и партньори в региона.

Подходящ профил би бил:

• Минимум 2–3 години опит в активни продажби, business development или B2B търговия;
• Предишен опит в теренни продажби ще се счита за сериозно предимство;
• Опит в FMCG сектора (напитки, хранителни продукти, бързооборотни стоки и др.) е силно желателен;
• Отлични комуникационни и презентационни умения;
• Умения за водене на преговори и изграждане на доверие;
• Проактивен и ориентиран към резултати подход;
• Способност за самостоятелна организация и работа в динамична среда;
• Шофьорска книжка – активен шофьор;
• Добро работно ниво на английски език;
• Опит със CRM системи и MS Office / Excel.

Компанията предлага:

• Работа в международна и стабилна организация;
• Гъвкав модел на работа – remote/home office в комбинация с теренни срещи с партньори;
• Висока степен на автономност и самостоятелност;
• Структурирано onboarding обучение;
• 20 дни платен годишен отпуск + допълнителни personal days;
• Ваучери за храна, транспортен бонус и бонусна схема;
• Допълнително здравно осигуряване и животозастраховане;
• Международна и подкрепяща работна среда;
• Възможности за професионално развитие в глобална компания.

Допълнителна информация:

• Позицията е базирана във Варна и се работи основно remote, като ролята включва регулярни срещи с партньори и посещения на търговски обекти в региона;
• Първоначалното onboarding обучение и подписването на документи се провеждат в София (1–2 дни).

Ако разпознавате себе си в описанието, не се колебайте да ни изпратите ваше актуално CV.

Лиценз за подбор на персонал за България, издаден от Министерството на труда: № 2399 / 15.11.2017. Лиценз за администриране и защита на личните данни, издаден от Комисията за защита на личните данни: № 432025 / 23.10.2017.