Пълно описание
Технически сътрудник, сектор "Помощ при пътуване, злополука и заболяване"
Застрахователна компания Лев Инс със своята 28 годишна история е безспорен лидер на българския застрахователен пазар. Нашата мисия е надеждна защита и грижа за клиентите. Заедно създаваме разбираеми решения, които дават сигурност на хората и бизнеса. Изграждаме партньорства, основани на активна комуникация, прозрачност и социална ангажираност.
Освен в България компанията развива успешна дейност в шест европейски държави.
В ЗК ЛЕВ ИНС работят над 1000 служители, и тяхната всеотдайна работа е в основата на постоянния успех и развитието на компанията.
Търсим мотивиран професионалист,
който да се присъедини към екипа ни на позиция:
Технически сътрудник сектор "Помощ при пътуване злополука и заболяване"
Подбора се извършва съгласно изискванията на ЗЗЛД.
Застрахователна компания Лев Инс със своята 28 годишна история е безспорен лидер на българския застрахователен пазар. Нашата мисия е надеждна защита и грижа за клиентите. Заедно създаваме разбираеми решения, които дават сигурност на хората и бизнеса. Изграждаме партньорства, основани на активна комуникация, прозрачност и социална ангажираност.
Освен в България компанията развива успешна дейност в шест европейски държави.
В ЗК ЛЕВ ИНС работят над 1000 служители, и тяхната всеотдайна работа е в основата на постоянния успех и развитието на компанията.
Търсим мотивиран професионалист,
който да се присъедини към екипа ни на позиция:
Технически сътрудник сектор "Помощ при пътуване злополука и заболяване"
Отговорности:
- Приема документи на клиенти, подаващи претенции в Централен офис на дружеството.
- Завежда щети в информационната система.
- Извършва справки за движение на щети.
- Извършва уведомления към клиенти по имейл.
- Регистрира уведомления за настъпили събития.
- Средно образование, Висше образование е предимство.
- Добра компютърна грамотност.
- Английски и/или друг език е предимство, без да е задължителен.
- Комуникативност.
- Умения за екипна работа.
- Старание и прецизност.
- Гъвкавост и адаптивност.
- Конкурентно възнаграждение.
- 25 дни платен годишен отпуск.
- Допълнителни отстъпки от застрахователни продукти.
- Преференциални пакети - допълнително здравно осигуряване.
- Възможност за развитие в утвърдена застрахователна компания.
Подбора се извършва съгласно изискванията на ЗЗЛД.