Пълно описание
МебелMаг е динамично развиваща се търговска верига за продажба и доставка на мебели. Стремежът на компанията е да предлага на своите клиенти в цялата страна най-добрия баланс между качество и цена!
МебелMаг се отнася много отговорно към след продажбеното обслужване на своите клиенти и търси да назначи в склад -с. Рогош, обл. Пловдив,м тивиран служител за позицията
СЪТРУДНИК РЕКЛАМАЦИИ
Основни отговорности:
· Администриране и управление на вътрешнофирмени рекламации; · Работа с фирмен специализиран софтуер; · Подпомагане на цялостната организация и координация на процеса по обработка на рекламациите; · Поддържане на ефективна комуникация с доставчици и служители относно текущи рекламации; · Стриктно спазване на фирмените процедури за разрешаване на рекламации; · Контрол върху качеството на продуктите в съответствие с установените стандарти.
МебелMаг се отнася много отговорно към след продажбеното обслужване на своите клиенти и търси да назначи в склад -с. Рогош, обл. Пловдив,м тивиран служител за позицията
СЪТРУДНИК РЕКЛАМАЦИИ
Основни отговорности:
· Администриране и управление на вътрешнофирмени рекламации; · Работа с фирмен специализиран софтуер; · Подпомагане на цялостната организация и координация на процеса по обработка на рекламациите; · Поддържане на ефективна комуникация с доставчици и служители относно текущи рекламации; · Стриктно спазване на фирмените процедури за разрешаване на рекламации; · Контрол върху качеството на продуктите в съответствие с установените стандарти.
Изисквания към кандидата:
- Опитът в сферата на мебелите и работата с рекламации е предимство, но не е задължителен
- Обща компютърна грамотност и опит в работата със складови програми;
- Умения за работа в екип;
- Умения за приоритизиране на дневните задачи;
- Лоялност и отговорност в работата;
- Препоръки от предишни работодатели са предимство.
- Фирмено обучение и последваща подкрепа в периода на адаптация;
- Отлични възможности за професионална реализация;
- Позиция в търговска верига с иновативен подход към рекламациите;
- Работа в млад и амбициозен екип;
- Коректни взаимоотношения работодател-служител;
- Стимулиращо заплащане.