В ОББ следваме и изповядваме ценности като доверие, равнопоставеност и приемственост. Приемаме изключително сериозно отговорността ни към нашите служители и обществото и се стараем да бъдем модел за поведение, като насърчаваме откритата комуникация и диалог. Създаваме среда, в която всеки служител се чувства ценен и чут. В ОББ вярваме, че хората са нашата най-голяма сила и основен компонент да постигнем успеха, към който се стремим и че крайната цел винаги трябва да бъде съпътствана със смисъл и в синхрон с ценностите ни като компания. Ще се радваме да споделиш своята уникалност и да станеш част от нашият екип, където заедно да бъдем Първи!

Основни предизвикателства:

• Управление на портфейл от МСП и корпоративни проблемни кредити в София и страната с групови експозиции над 2 000 000 лева;
• Провеждане на ефективни преговори с проблемни длъжници на банката – от сегменти МСП и корпоративен;
• Изготвяне на предложения за преструктуриране, които да целят доброволното изплащане на проблемната експозиция спрямо възможностите на клиента, подобряване на позицията на банката, както и да бъдат базирани на финансов анализ и налична информация във вътрешни и външни регистри за компанията;
• Изготвяне на предложения за предсрочна изискуемост и стартиране на съдебни действия, съвместно с отговорния по случая юрист;
• Следене и даване на предложения за промяна в NPL и/или Forbearance статус, както и за начисляване или освобождаване на индивидуални провизии;
• Събиране на просрочия;
• Сключване на извънсъдебно споразумения по съдебни експозиции и последващото им проследяване и администриране;
• Администриране на съдебните действия и постъпилите плащания в счетоводната система на Банката;
• Поддържане на база данни/система за предприетите действия/стратегии спрямо всеки един клиент, както и за събрани суми;
• Избиране на кредити за отписване от баланса и/или счетоводната система на Банката;
• Изготвяне на отговори на жалби и възражения;
• Участие в изготвяне на всички необходими справки, отчети и анализи на екипа;
• Други дейности, необходимо присъщи за извършване на заеманата позиция.

Идеалният кандидат притежава:

• Завършено висше икономическо образование;
• поне 5 годишен професионален опит в банковата сфера, като за предимство се счита поне 2 годишен опит в събиране на проблемни вземания от юридически лица;
• задълбочени познания за процеса по събиране на проблемни вземания и добро познаване на нормативните актове в областта на банковото дело и счетоводството + Default и Forbearance дефинициите и методите за изчисление на индивидуални провизии;
• Добри познания в областта на финансовия анализ, както и способности за изготвяне на отчетност
• Основни познания по ЗДДС, ЗМДТ, ДОПК, ЗЗД, ТЗ, ЗОЗ, ГПК;
• Аналитичност;
• Добра комуникативност и инициативност;
• Способност за работа в екип;
• Способност за работа под напрежение;
• Microsoft office 2010+, с поне основно/средно ниво на Excel;
• Умения за водене на преговори.
• Чужди езици: отлично ниво на английски език - писмено и говоримо.

При нас ще откриете:

• Отлични възможности за професионално и кариерно развитие в най-голямата финансова група в България
• Възможност за решаване на интересни и предизвикателни казуси свързани с най-големите компании в България
• Възнаграждение, съобразено с отговорностите на длъжността
• Разнообразни възможности за учене и усъвършенстване на знанията и уменията
• Преференциални условия при ползване на продукти и услуги от всички дружества, част от КВС в България
• Допълнително здравно осигуряване
• Застраховка Живот/ Злополука
• Ваучери за храна на стойност 100 лв. на месец
• Бонус за препоръчване на кандидат за работа
• Допълнително заплащане за важно събитие от личен характер
• Възможност за работа от вкъщи и гъвкаво работно време
• 26 дни платен годишен отпуск ( вкл. 1 ден отпуск за рожден ден)
• Преференциална такса за ползване на карта за спорт
• Участие в солидарен фонд, който подпомага служителите и техните семейства при нужда

Споделете бъдещето си с нас! Изпратете Вашата автобиография като използвате бутона за кандидатстване под текста на обявата. Кандидатите, одобрени по документи, ще бъдат поканени на интервю. Конфиденциалността е гарантирана и предоставените данни са под специална защита по смисъла на ЗЗЛД.