Пълно описание
ОББ неизменно отстоява своите корпоративни ценности, тъй като искаме да бъдем еталон в банково-застрахователния бизнес чрез ориентираност към клиента във всички наши дейности. Стремим се към постигане на устойчив и печеливш растеж чрез изпълнение на ролята ни в обществото.
Вярваме, че успехът ни се гради върху ангажирани хора, професионализъм и високи стандарти на работа, затова търсим своя нов колега за ролята на Старши експерт Администриране, който да се присъедини към нашия HR екип и да участва в изграждането на високоефективен HR административен процес.
Споделете бъдещето си с нас! Изпратете Вашата автобиография като използвате бутона за кандидатстване под текста на обявата. Кандидатите одобрени по документи ще бъдат поканени на интервю.
Конфиденциалността е гарантирана и предоставените данни са под специална защита по смисъла на ЗЗЛД.
Вярваме, че успехът ни се гради върху ангажирани хора, професионализъм и високи стандарти на работа, затова търсим своя нов колега за ролята на Старши експерт Администриране, който да се присъедини към нашия HR екип и да участва в изграждането на високоефективен HR административен процес.
Основни предизвикателства:
- Отговаря за цялостния процес по администриране на служителите – от постъпване до прекратяване на трудови правоотношения;
- Подготвя и поддържа персонални, включително електронни трудови досиета и документи в съответствие с изискванията на приложимото законодателство и вътрешните политики;
- Отговоря за подаване на справочни данни и актуална информация към НАП, НОИ и други институции за сключени, изменени и прекратени трудови правоотношения;
- Подготвя в установените срокове документи, удостоверяващи факти свързани с трудовите правоотношения на действащи и бивши служители на банката;
- Отговаря за подготовка на необходимата информация при извършване на проверки от държавни институции за спазване на трудовото законодателство;
- Подпомага колегите от екип ЧР Бизнес партньорство и работи в тясно сътрудничество с колегите от HR екипите на дружествата от Групата;
- Осигурява консултации и съдействие на служителите по трудово-правни въпроси
Подходящият кандидат притежава:
- Релевантно висше образование
- Добро владеене на английски език
- Професионален опит на сходна позиция между 3 и 5 години
- Отлични познания в областта на действащото трудово и осигурително законодателство
- Опит с HRIS системи и системи за електронно трудово досие (предимство е SAP HR)
- Отлични умения за работа с MS Office (в частност Excel);
- Прецизност, аналитичност, лоялност и конфиденциалност при изпълнение на ежедневните задължения;
- Проактивност и способност за работа както самостоятелно, така и в екип.
При нас ще намерите:
- Отлични възможности за професионално и кариерно развитие в най-голямата финансова група в България
- Сплотен екип от мотивирани и ангажирани професионалисти
- Възнаграждение, съобразено с отговорностите на длъжността
- Преференциални условия при ползване на продукти и услуги от всички дружества, част от КВС в България
- Допълнително здравно осигуряване
- Застраховка Живот/ Злополука
- Ваучери за храна на стойност 100 лв. на месец
- Бонус за препоръчване на кандидат за работа
- Допълнително заплащане за важно събитие от личен характер
- 25 дни платен годишен отпуск +1 допълнителен за рожден ден
- Преференциална такса за ползване на карта за спорт
- Участие в солидарен фонд, който подпомага служителите и техните семейства при нужда
Споделете бъдещето си с нас! Изпратете Вашата автобиография като използвате бутона за кандидатстване под текста на обявата. Кандидатите одобрени по документи ще бъдат поканени на интервю.
Конфиденциалността е гарантирана и предоставените данни са под специална защита по смисъла на ЗЗЛД.