Търсим организиран и отговорен Специалист Човешки ресурси и Работни заплати, който да поеме цялостната HR администрация и процесите по възнагражденията в компанията. Ако държиш на точността, коректността и обичаш да работиш едновременно с хора и данни – тази позиция е за теб.

? Каква ще бъде твоята роля:

В тази позиция ще имаш ключова роля за гладкото функциониране на HR процесите и коректното заплащане на служителите. Ще бъдеш основна точка за контакт по въпроси, свързани с човешките ресурси, трудовите правоотношения и работните заплати.

? Основни отговорности:

• Администриране на пълния цикъл по управление на човешките ресурси – подбор, назначаване, въвеждане на нови служители, промени и прекратяване на трудови правоотношения
• Поддържане и актуализиране на служебната документация и данните в HRIS системата
• Подготовка, обработка и контрол на работните заплати чрез специализиран payroll софтуер
• Консултиране на служителите по въпроси, свързани със заплащане, осигуровки, придобивки и вътрешни HR политики
• Изготвяне, прилагане и актуализиране на вътрешни правила, политики и процедури
• Проследяване и прилагане на трудовото и осигурителното законодателство

? Изисквания и квалификации:

• Висше образование (Икономика, Човешки ресурси или сходна специалност)
• Минимум 3 години професионален опит в областта на Човешки ресурси и Работни заплати
• Практически опит със специализиран payroll софтуер
• владеене на английски език/препоръчително/
• Отлични организационни умения и внимание към детайла
• Дискретност и умение за работа с конфиденциална информация
• Добро познаване на трудовото и осигурителното законодателство

? Какво предлагаме:

• Постоянен трудов договор с EIH Consult
• Конкурентно възнаграждение
• Работно време: понеделник – петък, 9:00 – 17:00
• Ваучери за храна – 102,26 евро месечно
• Допълнително здравно осигуряване
• Multisport карта/самофинансирана/
• Социален пакет и допълнителни фирмени придобивки
• Стабилна работна среда, ясни процеси и подкрепящ екип
• Възможност да участваш активно в подобряването на HR и payroll процесите

? Кандидатстване:

Ако търсиш стабилна позиция с ясно дефинирани отговорности и коректно отношение, ще се радваме да получим твоята кандидатура и да се запознаем с теб.