Кои сме ние? “Umami” Japanese Food and Garden e японски ресторант, намиращ се в единствената японска градина в България, част от пет-звездния хотел "Маринела". Нашият екип е съставен от професионалисти, които притежават дългогодишен опит в ресторантьорския бизнес. Umami е колаборация от усърдна работа, мотивация и ярка индивидуалност. Нашите основни ценности са грижовност, въображение и организираност, които безспорно успяха да наложат ресторанта като лидер в своята област. Ако това е ценно и за Вас, ще се радваме да се присъедините към нашия екип на позиция: Специалист Човешки Ресурси/ HR Specialist

Основни задължения и отговорности: Подбор и управление на персонал

• Организиране и управление на целия процес по подбор на персонал – създаване и публикуване на обяви, преглед и селекция на кандидатури, провеждане на интервюта и координация на процеса по назначаване;
• Активно търсене на кандидати чрез различни канали и платформи за подбор;
• Провеждане на процеса по въвеждане (onboarding) и адаптация на новоназначените служители;
• Анализ на ангажираността и мотивацията на служителите и участие в инициативи за подобряване на работната среда;
• Организиране на обучения и инициативи за развитие на персонала.

Администриране на процеси по наемане на служители от трети държави

• Организиране и координиране на административните процедури по наемане на служители от държави извън ЕС;
• Подготовка, комплектоване и подаване на необходимата документация към компетентните институции (Миграция, НАП и др.);
• Комуникация с кандидати и институции във връзка с издаване на визи, разрешения за пребиваване и работа;
• Организиране на задължителни документи – застраховки, трудови договори, преводи и легализация на документи;
• Съдействие при пристигане на служителите в България и координация на административните процеси по регистрация и издаване на лични документи;
• Координация на настаняване и организационна подкрепа при адаптацията на служителите;
• Проследяване на срокове и валидност на документи, свързани с пребиваването и работата на чуждестранните служители.

Нашите изисквания към кандидатите:

• Висше образование – управление на човешките ресурси, бизнес администрация или друга релевантна специалност;
• Предимство е опит в работа със служители от трети държави и административни процедури към държавни институции;
• Отлични комуникационни и организационни умения;
• Способност за работа в динамична среда и приоритизиране на задачи;
• Много добри умения за работа с MS Office (Excel, Word);
• Дискретност, отговорност и умение за работа в екип.

Какво предлагаме:

• Атрактивно, справедливо и редовно заплащане, нарастващо спрямо личните качества и постигнати резултати;
• Трудов договор на пълен работен ден;
• Фирмено обучение;
• Работа сред млад и позитивен екип;
• Коректно отношение;
• Multisport карта на преференциална цена
• Допълнително здравно осигуряване

Всички кандидатури ще бъдат разглеждани при пълна конфиденциалност, съгласно изискванията на ЗЗЛД и ще бъдат използвани единствено за целите на подбора.