Пълно описание
За наш клиент – индустриална компания, търсим амбициозен и мотивиран професионалист за позицията:
СПЕЦИАЛИСТ ЧОВЕШКИ РЕСУРСИ
СПЕЦИАЛИСТ ЧОВЕШКИ РЕСУРСИ
Основни отговорности:
- Управление на цялостното портфолио от канали за привличане на кандидати и поддържане на работодателската марка
- Провеждане на първични интервюта и актуализиране на базата с кандидатури в рамките на текущия подбор
- Регулярни проучвания на ангажираността на работещите и фирмената култура
- Интервюта при напускане, обобщаване и докладване на резултатите
- Активно участие в инициативи, разработвани съвместно с външен консултант и борда на директорите (работодателска марка, канали за подбор, Академия за лидери, бонусна система)
- След успешната интеграция и натрупване на опит в оганизацията ще има възможност да участва в инициативи като workforce planning, onboarding, академия и менторска програма, Job shadowing, дефиниране на кариерни пътеки и др.
- Минимум една година опит в управление на хора и култура в организационна среда или доказан интерес и въвлеченост в подобни дейности (дори и извън стандартните работни отговорности)
- Завършена бакалавърска степен
- Отлични умения за изслушване и разбиране нуждите на вътрешните клиенти
- Способност за отстояване на собствената позиция на всяко управленско ниво и влияние на изпълнителско ниво
- Силни комуникационни умения и умения за управление на промяната за стимулиране на ангажираност и възприемане
- Възможност за самостоятелно изпълнение на задачи и проекти
- Любознателност и умение за идентифициране и прилагане на добри практики в областта
- Реална отговорност от самото начало
- Структуриран модел на менторство от опитен консултант
- Ясен кариерен път
- Стабилност и развитие на компанията