За наш клиент, произведствена компания, търсим ново попълнение към екипа за позиция Специалист Човешки ресурси.

*Подходящо за кандидати с малък опит или без опит, които желаят да се развиват в сферата. (С образование в някоя от специалностите: Човешки ресурси, Бизнес адмиинистрация, Социология)

Задължения и отговорности:

• Прави предварителен подбор на кандидати по документи;
• Провежда първични интервюта с потенциални кандидати;
• Поддържа база данни на служителите;
• Извършва административни дейности, свързани с дневници, договори, удостоверения, графици, формиране на възнагражденията;
• Работи със софтуер за заплати.

Изисквания към кандидатите:

• Опит в предварителен подбор (Предимство);
• Опит в сумарно изчисляване на работното време (Би било предимство);
• Опит с изготване на заплати и графици (Предимство);
• Отлични компютърни умения.

Какво предлага компанията:

• Трудов договор;
• Много добро стартово възнаграждение;
• Социални и здравни осигуровки;
• Ваучери за храна;
• Мултиспорт карта;
• Работно време – 9:00 – 18:00 (понеделник – петък);
• Възможност за home office веднъж седмично;
• Паркомясто за личен автомобил.

Ако сме предизвикали Вашия интерес, моля изпратете ни автобиография, като в нея посочите актуален имейл и телефон.

Кандидатурата Ви ще бъде разгледана при пълна конфиденциалност. Само одобрените по документи кандидати ще бъдат поканени на интервю. Личните данни, които доброволно предоставяте, се обработват в съответствие със Закона за защита на личните данни за целите на осъществяване на подбор.

EmpoWEr has License №3011/22.04.2020 for providing human resources services