С над 50-годишна история, днес "Хотел Интернационал" АД продължава да се развива като един от емблематичните символи на дестинация Варна. Стремим се да създаваме модерен и адаптиран продукт, като съхраняваме и развиваме традициите, опита и стандартите ни в обслужване на гости от цял свят. "Хотел Интернационал" АД е сред най-големите и утвърдени работодатели в регион Варна. Екипът на хотела достига над 450 служители в активен сезон, като през зимния сезон поддържаме ядро от минимум 300 постоянно наети служители. Гордеем се, че съумяхме да запазим това ядро дори по време на глобалната криза от 2020-21 год.

Какво предлагаме: • Работа в утвърдена, стабилна и постоянно развиваща се компания, която цени високо персонала си и инвестира в развитието му; • Възможност за професионална реализация; • Възможност за дългосрочен ангажимент; • Oбучения за повишаване на квалификацията; • Осигурена храна по време на работна смяна; • Предоставяне на униформено облекло; • Осигурен транспорт от/до всички точки на град Варна; • Възможност за включване в програма Мултиспорт.

Какво ще правите: • Ще изготвяте и публикувате обяви за набор на служители; · Ще извършвате набор и подбор на кандидати, използвайки разнообарзни комуникационни канали – специализирани платформи, социални мрежи и др.; · Ще организирате и координирате провеждането на интервюта. Ще поддържате контакт с одобрените кандидати; · Ще оформяте документите по назначаване, преназначаване и освобождаване; · Ще посрещате новоназначените служители в първия им работен ден; · Ще поддържате непрекъсната връзка с Ръководителите отдели и ще проследявате представянето на новоназначените служители; · Ще участвате в цялостния процес на администриране и управление на човешките ресурси. Какво търсим: • Усмихната, позитивна и комуникативна личност с мотивация за учене; • Завършено образование – бакалавър в областта на човешките ресурси/администрация/мениджмънт; • Владеене на английски език – задължително минимум на разговорно ниво; • Професионален опит в областта - ще се счита за предимство; • Отговорност, високо ниво на конфиденциалност, съобразителност; • Желание за работа в екип и стремеж към постоянно усъвършенстване; • Умение за работа в динамична среда, приоритизиране на задачите.

Ако се идентифицирате с нашите изисквания, можете да кандидатствате за позицията - като изпратите актуална автобиография. Само одобрените по документи кандидати ще бъдат поканени на събеседване. Всички кандидатури ще бъдат разгледани при пълна конфиденциалност, според ЗЗЛД.