Пълно описание
СПЕЦИАЛИСТ ЧОВЕШКИ РЕСУРСИ
Inter Cars е една от водещите Европейски компании за дистрибуция на резервни части за леки и товарни автомобили. Компанията предлага широк диапазон от продукти от над 1000 доставчика, осигурявайки пълно покритие на всички пазарни сегменти, свързани с поддръжката и ремонта на автомобили. Inter Cars разполага с мрежа от клонове в Централна и Източна Европа, предлагащи пълна гама от продукти и разнообразни услуги за професионални клиенти.
Разрастването на компанията доведе до откриване на още работни позиции в логистичния център на Интер Карс, намиращ се в с. гара Елин Пелин. Търсим да присъединим към нашия екип:
Специалист Човешки ресурси
Основни отговорности:
Съставя и поддържа личните досиета на служителите в логистичния център;
Администрира трудово-правните взаимоотношения, като за целта ще изготвя и координира подписването на всички релевантни документи за сключените, изменени и прекратени трудови договори на служителите в логистичния център;
Поддържа актуални бази данни за служителите в специализиран софтуер и на необходимите места;
Обработва и отразява информация за всички видове отсъствия на служителите;
Участва в процеса по набиране и подбор на персонала;
Участва в изготвянето на графиците за работа на служителите;
Изготвя и подава коректна информация за изчисляване на заплатите на служителите към външната фирма.
Изисквания:
Образование с икономическа насоченост ще се счита за предимство;
Владеене на английски език ще се счита за предимство;
Много добра компютърна грамотност и опит в работата с Excel;
Опит минимум 1 година по специалността;
Предишен опит със сумирано отчитане на работното време /работа с графици и присъствени форми;
Oтлично познаване на българското данъчно, трудово и осигурително законодателство;
Отлични организационни и комуникационни умения и способност за работа в екип;
Внимание към детайла, аналитичност и високо чувство за отговорност.
Компанията предлага:
Интересна и предизвикателна работа в една от най-големите компании в автомобилната индустрия;
Нашата организационна култура се базира на споделяне на знания и приятелска подкрепа;
Възможност за обучения и кариерно развитие;
Различни социални придобивки и отстъпки, екипни мероприятия.
Ако позицията представлява интерес за Вас и искате да се развивате, ни изпратете своята автобиография не по-късно от 11.03.2025 г.
Одобрените по документи кандидати ще бъдат поканени на интервю.
Всички кандидатури се разглеждат в условията на пълна конфиденциалност.
Ако кандидатствате за обявената позиция, „Интер Карс България“ ЕООД, ЕИК 201461828, със седалище и адрес на управление: бул. „Цариградско шосе“ 115А, ет. 3, София, („ние“ или „Дружеството“) в качеството си на администратор на лични данни ще обработва Ваши лични данни по повод и във връзка с Вашата кандидатура за обявената позиция за целите на провеждане на процеса на подбор за нея. Повече информация относно вида лични данни, които обработваме във връзка с подбора, целите и начина на обработка, сроковете за съхранение на личните данни, техническите и организационни мерки за тяхната защита и други аспекти на защитата на лични данни, може да откриете в информационното известие за обработка на лични данни във връзка с подбора на персонал, с което можете да се запознаете, ако последвате връзката "Политика за защита на лични данни", качени на сайта ни.
Inter Cars е една от водещите Европейски компании за дистрибуция на резервни части за леки и товарни автомобили. Компанията предлага широк диапазон от продукти от над 1000 доставчика, осигурявайки пълно покритие на всички пазарни сегменти, свързани с поддръжката и ремонта на автомобили. Inter Cars разполага с мрежа от клонове в Централна и Източна Европа, предлагащи пълна гама от продукти и разнообразни услуги за професионални клиенти.
Разрастването на компанията доведе до откриване на още работни позиции в логистичния център на Интер Карс, намиращ се в с. гара Елин Пелин. Търсим да присъединим към нашия екип:
Специалист Човешки ресурси
Основни отговорности:
Съставя и поддържа личните досиета на служителите в логистичния център;
Администрира трудово-правните взаимоотношения, като за целта ще изготвя и координира подписването на всички релевантни документи за сключените, изменени и прекратени трудови договори на служителите в логистичния център;
Поддържа актуални бази данни за служителите в специализиран софтуер и на необходимите места;
Обработва и отразява информация за всички видове отсъствия на служителите;
Участва в процеса по набиране и подбор на персонала;
Участва в изготвянето на графиците за работа на служителите;
Изготвя и подава коректна информация за изчисляване на заплатите на служителите към външната фирма.
Изисквания:
Образование с икономическа насоченост ще се счита за предимство;
Владеене на английски език ще се счита за предимство;
Много добра компютърна грамотност и опит в работата с Excel;
Опит минимум 1 година по специалността;
Предишен опит със сумирано отчитане на работното време /работа с графици и присъствени форми;
Oтлично познаване на българското данъчно, трудово и осигурително законодателство;
Отлични организационни и комуникационни умения и способност за работа в екип;
Внимание към детайла, аналитичност и високо чувство за отговорност.
Компанията предлага:
Интересна и предизвикателна работа в една от най-големите компании в автомобилната индустрия;
Нашата организационна култура се базира на споделяне на знания и приятелска подкрепа;
Възможност за обучения и кариерно развитие;
Различни социални придобивки и отстъпки, екипни мероприятия.
Ако позицията представлява интерес за Вас и искате да се развивате, ни изпратете своята автобиография не по-късно от 11.03.2025 г.
Одобрените по документи кандидати ще бъдат поканени на интервю.
Всички кандидатури се разглеждат в условията на пълна конфиденциалност.
Ако кандидатствате за обявената позиция, „Интер Карс България“ ЕООД, ЕИК 201461828, със седалище и адрес на управление: бул. „Цариградско шосе“ 115А, ет. 3, София, („ние“ или „Дружеството“) в качеството си на администратор на лични данни ще обработва Ваши лични данни по повод и във връзка с Вашата кандидатура за обявената позиция за целите на провеждане на процеса на подбор за нея. Повече информация относно вида лични данни, които обработваме във връзка с подбора, целите и начина на обработка, сроковете за съхранение на личните данни, техническите и организационни мерки за тяхната защита и други аспекти на защитата на лични данни, може да откриете в информационното известие за обработка на лични данни във връзка с подбора на персонал, с което можете да се запознаете, ако последвате връзката "Политика за защита на лични данни", качени на сайта ни.