Пълно описание
Ние в Техномаркет България ЕАД сме убедени, че успехът на всяка компания започва с грижата и отговорността към служителите й ! Стараем се да им осигуряваме отлични условия на работа и високо ценим техния труд и старание, защото за нас е важно всеки служител да се чувства удовлетворен в работата си. В Техномаркет можете да откриете своето призвание, своето специално място, където да развиете потенциала си и да натрупате много ценен опит и знания, защото осигуряваме обучения и отлични възможности за реализация.
За попълване на нашия екип търсим силно мотивиран, позитивен и отворен към нови възможности за развитие професионалист за ролята на
Специалист, управление на човешките ресурси
Техномаркет България ЕАД обработва само законно събрани лични данни, необходими за конкретни, точно определени и законни цели, само и единствено за целите на настоящия подбор, в съответствие с нормативните изисквания, включително, но не само с разпоредбите на Регламент 2016/679, Закона за защита на личните данни.
За попълване на нашия екип търсим силно мотивиран, позитивен и отворен към нови възможности за развитие професионалист за ролята на
Специалист, управление на човешките ресурси
Като част от нашия екип, вие ще:
- Работите пряко с Мендижър ЧР и всички ръководители на звена;
- Бъдете ангажиран в процеса за подбор и въвеждане на нови служители в компанията;
- Координирате организирането и провеждането на ефективни програми за обучение и развитие на служителите;
- Администрирате прилагането на системи за управление на представянето на служителите в компанията, в т.ч. и действащите бонусни програми;
- Участвате в проекти в областта на човешките ресурси или между функционални проекти в рамките на компанията;
- Активно участвате в развитието на работодателска марка;
- Включвате се в инициативи за оптимизиране на работния процес, за изграждане на подходяща организационна култура, за насърчаване на лоялността и ангажирането на служителите;
- Консултирате мениджърите при оценката на ефективността, ревизирането и промяната на организационни структури.
- Висше образование с икономическа или хуманитарна специалност, или придобита квалификация в областта на човешките ресурси;
- Минимум 1 година професионален опит в областта на управлението и развитието на човешките ресурси;
- Опит със социалните мрежи като канал за подбор на кандидати;
- Познаване на методи и инструменти за подбор и наемане на персонал;
- Участие в реализирането на проекти за обучение и развитие;
- Предишен опит в ритейл компания ще се счита за предимство;
- Много добро владеене на английски език;
- Отлична компютърна грамотност - MS Office;
- Много добри социални умения.
- Сигурна и стабилна работа;
- Коректни трудови отношения;
- Кариерно развитие;
- Луксозен пакет здравна застраховка;
- Отстъпки за служители от редовната цена на богатото портфолио от артикули, предлагани в магазинната мрежа на Техномаркет;
- Специални партньорски отстъпки за продукти и услуги;
- Карта Мултиспорт;
- Карта Знание+.
Техномаркет България ЕАД обработва само законно събрани лични данни, необходими за конкретни, точно определени и законни цели, само и единствено за целите на настоящия подбор, в съответствие с нормативните изисквания, включително, но не само с разпоредбите на Регламент 2016/679, Закона за защита на личните данни.