Sport Vision Group е лидер в спортната търговия на дребно на Балканите. Заставаме зад мотото ни „Ние сме екип!“. Присъстваме на пазара с нашите концепции Sport Vision и Buzz.

Компанията оперира в 13 държави с повече от 600 магазина в целия регион, повече от 6000 служители и централа в Белград, Сърбия. Ние сме стратегически партньор с водещи спортни марки като Nike, Adidas, North Face, Asics, Columbia, Salomon, Under Armour и други, и ключов акаунт за повече от 50 спортни марки.

За нашия административен офис в гр.София търсим да назначим Специалист ТРЗ по заместване:

Основни задължения и отговорности:

• Подпомага дейността на Експерт ТРЗ;
• Подготвя, обработва и класифицира документи, свързани с трудовите правоотношения, отчитане на работното време, ЗЗБУТ и други;
• Изготвя договори, допълнителни споразумения, заповеди, справки и други документи във връзка със сключване, изменение и прекратяване на ТПО;
• Проверява и заверява графици;
• Работа със софтуер за графици и заплати;
• Обработка на молби за отпуск, болнични и други документи;
• Други текущи задачи, възложени от прекия ръководител.

Изисквания:

• Желание за работа и развитие;
• Познания по Excel, Word, Outlook;
• Внимание към детайла;
• Прецизност при изпълнение на задачите;
• Конфиденциалност при обработка на информация;
• Английски език на работно ниво.
• За предимство ще се счита средно или висше образование, релевантно на позицията;
• За предимство ще се счита опит с програмни продукти Омекс и Геокон;

Ние предлагаме:

• Фиксирано възнаграждение;
• Ваучери за храна на стойност 200лв;
• Платен годишен отпуск 22 работни дни;
• Допълнителен отпуск от 1 ден на всеки три години стаж в команията;
• Здравна застраховка;
• Карти MultiSport/ CoolFit на преференциална цена;
• Отстъпка за служители;
• Отстъпки в бензиностанции ЕКО.

На основание Регламент (ЕС 2016/679) за защита на личните данни подаването на автобиография към настоящата обява за работа, давате своето съгласие "Спорт Вижън” ЕAД да обработва личните Ви данни, които са включени в кандидатурата единствено за целите на подбора. Личните данни на неодобрените за интервю кандидати ще бъдат унищожени в срок от 60 дни, считано от датата на подаването им.