Специалист ТРЗ в Petmall

Petmall е много повече от магазин за домашни любимци – ние сме общност от хора, които вярват, че животът е по-добър, когато е споделен с нашите домашни любимци.

От създаването си през 2015 г. ПЕТ МОЛ ООД се превърна в един от най-бързо развиващите се български брандове в сектора на грижа за домашните любимци.

Днес сме национален лидер с над 20 модерни магазина в страната, собствена дистрибуторска мрежа и един от най-разпознаваемите онлайн магазини в България – Petmall

Нашият екип от млади и вдъхновени професионалисти ежедневно работи с мисията да променим индустрията към по-добро – чрез високо качество, иновации и отношение.

Petmall е място, където идеите се раждат бързо, решават се смело и се реализират с грижа – както към нашите клиенти, така и към техните любимци.

Ние инвестираме в технологии, автоматизация и модерни решения, защото вярваме, че бъдещето на зоосектора е в интелигентната грижа и човешкото отношение.

Тук няма по-добро място за нови идеи, развитие и предизвикателства. Ако търсите компания, която расте бързо, мисли стратегически и вярва в хората си – Petmall е вашето място.

Във връзка с развитието на нашия екип, Petmall търси отговорен и организиран Специалист ТРЗ / Човешки ресурси, който да подкрепя нашия финансов и административен отдел и да бъде ключов партньор на главния счетоводител.

Търсим човек, който умее да съчетава прецизност, отговорност и дискретност, с желание да бъде част от екип, който цени растежа, доверието и човешкия подход.

Ако обичате точността на числата, но и цените работата с хора – това е позицията за вас.

ТРЗ и осигуряване:

Изчисляване и обработване на заплати за всички служители на фирмата (постоянен и временен персонал);

Подготовка и подаване на всички декларации и справки към НАП, НОИ, НСИ и други институции;

Обработка на отпуски, болнични, отсъствия и промени в трудови правоотношения;

Изготвяне на трудови договори, анекси, заповеди за прекратяване, длъжностни характеристики;

Въвеждане и поддържане на данни в ТРЗ софтуер и вътрешни системи;

Контрол върху коректността на данните и сроковете за подаване на информация.

Администрация и човешки ресурси:

Поддържане на досиетата на персонала в съответствие с действащото законодателство;

Участие в процесите по подбор, въвеждане и обучение на нови служители;

Съдействие при вътрешна комуникация и развитие на корпоративната култура;

Подготовка на справки и анализи, свързани с персонала, разходи и динамика на щата;

Сътрудничество с останалите отдели и подпомагане на ежедневната счетоводна дейност.