Пълно описание
Ние, Top Rent A Car, сме водещата национална компания за отдаване на автомобили под наем с най-висок пазарен дял в България. С автопарк от над 3000 автомобила, 90% от които чисто нови, 17 офиса в цялата страна и от 2024 г. – и в Букурещ, ние продължаваме да растем. Нашият ТОП ЕКИП надхвърля 200 души, обединени от хъс за развитие и задълбочени познания в сферата.
Благодарение на непрестанните усилия на нашите колеги, успяхме да станем #1 оценена компания за коли под наем в България (според ReviewCentre, TrustPilot и GoogleLocal). Продължаваме да се развиваме, подобрявайки качеството на услугите чрез професионално обслужване, технически иновации, нови автомобили и конкурентни цени.
Top Rent A Car – Лидерът в отдаването на автомобили под наем търси ново попълнение в екип Финанси и администрация!
Ако се разпознавате в това описание, очакваме Вашата автобиография!
Всички кандидатури ще бъдат разгледани при стриктна конфиденциалност, в съответствие със ЗЗЛД. Само одобрените кандидати ще бъдат поканени на интервю.
Благодарение на непрестанните усилия на нашите колеги, успяхме да станем #1 оценена компания за коли под наем в България (според ReviewCentre, TrustPilot и GoogleLocal). Продължаваме да се развиваме, подобрявайки качеството на услугите чрез професионално обслужване, технически иновации, нови автомобили и конкурентни цени.
Top Rent A Car – Лидерът в отдаването на автомобили под наем търси ново попълнение в екип Финанси и администрация!
Основни отговорности:
- Изпълнение на процесите по изчисляване на месечни заплати и осигуровки, включително допълнителни възнаграждения, бонуси и премии;
- Подготовка и подаване на задължителни декларации към НАП и други институции (Декларации 1, 6, и др.);
- Администриране на всички трудови документи и справки, свързани с трудови правоотношения;
- Консултиране на мениджъри и служители по въпроси, касаещи трудови договори, осигуровки, отпуски и други въпроси по ТРЗ;
- Изготвяне на подробни отчети и анализи за заплати и осигуровки;
- Наблюдение и прилагане на промените в трудовото и осигурителното законодателство;
- Управление на процесите по актуализиране на лични досиета на служители и водене на вътрешна документация;
- Спазване на конфиденциалност и обработка на лични данни в съответствие с изискванията на GDPR.
Изисквания към кандидата:
- Висше образование (предимство е специализация в областта на икономика, право или ТРЗ);
- Минимум 1-2 години опит в областта на ТРЗ или сходни позиции;
- Отлични познания в трудовото и осигурителното законодателство;
- Опит в работа с ТРЗ софтуер и MS Office (особено Excel и Access);
- Способност за работа с конфиденциална информация и внимание към детайлите;
- Отлични комуникативни умения и организационни способности;
- Способност за работа в екип и под напрежение.
- Способност за решаване на комплексни казуси и работа с конфиденциална информация;
Ние Ви предлагаме:
- Динамична, разнообразна и интересна работа в екип от професионалисти;
- Фирмено обучение и възможност за развитие;
- Целогодишна заетост и трудов договор със социални и здравни осигуровки;
- До 200 лв ваучери за храна месечно;
- Фирмено облекло и служебен телефон;
- Фиксирано работно време;
- Допълнително здравно осигуряване – луксозен пакет;
- Карта за спорт;
- Специални отстъпки за горива, застраховки, наем на автомобил;
- Бонуси за извънреден труд;
- От 20 до 23 дни платен годишен отпуск;
- Юбилеен бонус за 3, 5 и 10 годинии в компанията;
- Тиймбилдинг събития и фирмени инициативи;
- Участие в различни обучения за професионално и личностно развитие.
Ако се разпознавате в това описание, очакваме Вашата автобиография!
Всички кандидатури ще бъдат разгледани при стриктна конфиденциалност, в съответствие със ЗЗЛД. Само одобрените кандидати ще бъдат поканени на интервю.