Ако имате професионален опит в областта на Труд и работна заплата – ТРЗ и желаете да се приседините към специализирана компания за предоставяне на услуги по изчисляване на възнаграждения по трудови и извънтрудови правоотношения, администриране и управление на свързаните процеси, очакваме вашата канидатура за позицията „Специалист ТРЗ“.

Избраният на позицията „Специалист ТРЗ“ ще работи в екип и ще осъществява цялостно техническо и документално обслужване на клиенти на компанията във връзка с възникването, съществуването и прекратяването на трудовоправните отношения с работниците и служителите в тях.

Основни задължения

• Подготовка и оформяне на трудови договори, допълнителни споразумения и документи при прекратяване на трудов договор на клиенти на компанията.
• Изчисляване на месечното възнаграждение и дължимите осигурителни и данъчни задължения, включително по извънтрудови правоотношения, в съответствие с действащото законодателство, вида на заплащането и фирмената политика на клиента на компанията;
• Генериране на файлове за експорт към външни системи и институции: НАП, НОИ, НСИ, ИА “ГИТ”, търговски банки и др.;
• Генериране на аналитична информация, рекапитулации, ведомости, обобщения по центрове на разходи, служебни бележки, удостоверения за доходи, информация за форми УП и други;
• Поддържане на документален архив на клиенти на компанията и съставяне и поддържане на лични досиета на техните работници и служители

Успешният канидат трябва да има

• Минимум 3 години професионален опит в областта на ТРЗ
• Висше образование
• Добра компютърна грамотност (MS Office и особено Excel)
• Добри познания относно Кодекса на труда, КСО, Закона за здравословни и безопасни условия на труд, Закона за защита на личните данни и всички подзаконови нормативни актове към тях

Допълнителни изисквания към кандидатите

• Комуникативност и умения за работа в екип;
• Професионално владеене на писмен и говорим английски език
• Гъвкавост и способност да се работи с крайни срокове
• Стремеж за развитие в областта

Какво предлагаме

• Конкурентна заплата, според опита на канидидата
• Гъвкаво работно време
• Възможност за дистанционна работа – home office – до 5 дни в месеца.
• Служебен телефон
• Допълнително здравно осигуряване
• Ваучери за храна
• Мултиспорт карти
• Бонус – по преценка на ръководството
• ViaKali притежава лиценз №3061 от 12/08/2020 към МТСП за извършване на посредническа дейност по наемане на работа.